Développeur informatique : Construire un CV impactant pour obtenir un entretien
Dans notre activité de recrutement, 79% de nos candidats se disent peu ou pas du tout satisfaits de leur CV. Est-il au goût du jour ? Dois-je laisser l’ensemble des compétences vues depuis le début de ma carrière ? On répond à toutes ces questions et on vous explique comment construire un CV impactant pour obtenir un entretien !
Il existe bien des manières pour réaliser un CV. Nous vous proposons ci-dessous la création d’un squelette de base à personnaliser par vos soins.
La règle de base : votre CV doit contenir l’ensemble de vos arguments pour décrocher le poste convoité.
Il doit également être conçu pour faciliter la lecture du recruteur afin de mettre en avant votre capacité de synthèse. Il peut tenir sur un recto/verso (s’il vous plait, évitez les CV de 10 pages façon ESN !). Photo ou pas photo : à vous de voir, mais pour nous, c’est complètement inutile.
Alors, comment construire un CV impactant pour obtenir un entretien ?
1. INFORMATIONS GÉNÉRALES :
NOM, Prénom, adresse, zone géographique recherchée, moyen de vous joindre (mail, mobile, WhatsApp, Twitter, autres) ;
2. METTRE UN TITRE MENTIONNANT LE POSTE QUE VOUS VISEZ
Vous postulez pour être développeur, chef de projet, Product Owner ? Faites le savoir d’entrée !
3. SUR LE RECTO DÉCRIVEZ VOS EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Ajoutez ces informations :
Nom de l’entreprise de XX/XXXX à XX/XXXX
Poste A, nombre d’années, taille d’équipe
Tâches que vous avez réalisées avec les technologies ou produit utilisés.
Poste B idem
Poste C idem
Les postes A, B, C… occupés au sein de la même entreprise doivent mettre en avant votre progression et votre capacité à appréhender le changement. Le fait d’indiquer une seule fois le nom de l’entreprise permet de mettre en avant votre durée au sein d’une même entreprise et pour certains une stabilité.
4. EXPÉRIENCES PERSONNELLES
Dans un bon CV, vous pouvez, pour les plus juniors, parler de vos projets d’écoles. Sinon, c’est le moment d’aborder votre engagement associatif ou les projets personnels que vous avez pu réaliser !
5. CURSUS SCOLAIRE
Nous vous conseillons pour les profils expérimentés de mentionner uniquement le diplôme maximum que vous pouvez justifier (pas la peine de mentionner votre bac D obtenu avec mention il y a plus de 25 ans !)
6. CERTIFICATION / FORMATIONS PROFESSIONNELLES
Dans cette partie, évitez la liste à la Prévert et concentrez-vous sur des formations ou des certifications les plus récentes apportant des arguments pour le poste convoité.
7. LANGUES
Décrivez la/les langue(s) que vous maitrisez en précisant votre niveau.
8. LOISIRS / CENTRES D’INTÉRÊT
Mettez succinctement un peu de vous en étant sincère. N’hésitez pas à personnaliser votre CV à votre goût tout en restant fidèle à votre personnalité. Attention, des personnes sous-traitent la mise en forme et le design du CV, cela peut créer de la déception auprès du recruteur qui pensait avoir trouvé quelqu’un de créatif.
Développeur informatique : Exemple de CV impactant
Article écrit par Thomas LIMARE consultant chez Externatic & Underguard