Le recrutement en startup mais plus généralement en PME voire en grand groupe est un point crucial, bien souvent délaissé.
Comment recruter / intégrer ses premiers salariés / associés / stagiaires ?
En suivant le cycle de vie du salarié (ou du stagiaire, ou de l’associé), cette présentation donne des conseils et des outils pour bien recruter.
Ainsi, comment identifier ses besoins de recrutement ? comment identifier les candidats ? comment les sélectionner ?
La présentation ci dessous a été projetée le 20/05/2015 dans le cadre d’Opération Eléphant, qui est un programme de coaching et de formation à destination des startups, créé en collaboration par Elton-Pickford, le cabinet Gorioux, Escale, C&C counsel et Company Campus.
Recruter pour ma startup 052015 by Externatic from Benjamin Casseron