Interview team externatic : Yvonnick LOIDREAU

Interview team externatic : Yvonnick LOIDREAU

Yvonnick est consultant en recrutement IT dans la team externatic depuis un peu plus d’un an. On vous invite à le découvrir dans son interview, disponible à l’écrit et en vidéo !

Yvonnick Loidreau, consultant en recrutement IT à Nantes et Rennes

Comment ça va ?

Ça va pas mal ! L’été est là et il fait presque beau 

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Si tu devais te décrire en quelques mots ?

Sérieux mais pas trop, empathique aussi. Je pense que c’est important, dans le métier que l’on fait ou on est dans l’accompagnement, du candidat et du client, de pas trop se prendre au sérieux. Mais en même temps de rester suffisamment professionnel pour pouvoir être à l’écoute, proche de nos candidats et de nos clients. D’être tout simplement un bon accompagnateur et avec la satisfaction au bout de pouvoir aider dans la mesure du possible les personnes que l’on va accompagner. 

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Quelles sont tes motivations, ce qui te fait te lever le matin ?

J’ai déjà dit quand j’étais rentré chez externatic que c’était le réveil qui me faisait me lever le matin, ça a un peu changer, maintenant c’est mon fils, donc je n’ai plus besoin de mon réveil. Après, les motivations, c’est de se dire qu’on va pouvoir aider des gens et c’est ça pour moi le plus important. 

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C’est quoi cet objet sur ta photo, dis nous tout ?

Yvonnick LOIDREAU et le maillot du FC Nantes

J’ai posté une photo avec le maillot de Nantes, je suis un pur produit nantais, né ici, revenu ici et fier de ma ville et de mon club. Même si on est un peu mal barré cette année, vive le Football Club de Nantes !

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Le meilleur aspect du travail chez externatic ?

Je pense que c’est l’accumulation de différentes tâches que je peux avoir au quotidien avec plein de nouvelles personnes. Et le fait de réseauter, c’est hyper chouette car ça nous procure une certaine ouverture d’esprit qui me plaît.

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Si tu devais donner un conseil à une personne qui se lance dans sa recherche d’emploi ?

De toujours y croire, nous on est spécialisé dans l’informatique donc un secteur très très porteur. Mais il faut garder en tête qu’on n’est pas fait pour travailler chez tout le monde mais qu’il y a toujours une place qui nous attend quelque part, il faut juste arriver à la trouver. On passera toujours par quelques défaites avant d’arriver à la réussite. 

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Si tu pouvais dîner avec une seule personne, qui choisirais-tu ?

Ce serait avec deux personnes, et si possible en même temps parce que j’aimerais bien les confronter. Avec Roger Federer, parce que c’est mon idole absolue et j’ai tout fait pour arriver à la voir jouer et j’ai jamais réussi parce que, dans les quelques tournois ou j’ai était, il était sorti avant… J’aimerais le confronter avec Zinedine Zidane, parce que pour moi ce sont deux références, l’un était le meilleur footballeur de la planète et l’autre le meilleur tennisman. J’aimerais bien savoir si, dans leur façon de penser, ce sont deux GOAT’s ou pas…

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Pour finir, tu peux nous faire une recommandation, d’un film, livre, série que tu as apprécié récemment ?

Pas sur un ancien film mais plutôt sur un nouveau qui va sortir. J’ai hâte de voir le nouveau Dune par Denis Villeneuve parce que je pense que ça va vraiment envoyer le pâté !

Découvrez l’interview d’Yvonnick en vidéo ⬇️

Interview team externatic : Thomas LIMARE

Interview team externatic : Thomas LIMARE

Thomas est consultant dans la team externatic en recrutement en informatique, web et cybersécurité. Mais c’est aussi un fan de James Bond et de jeux-vidéos. Pourquoi? Découvrez le en parcourant ses réponses à nos questions (l’interview est même disponible en vidéo en bas de l’article !).

Comment ça va ?

Très bien, je suis content d’être là, avec toi !

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Comment s’est passé le confinement pour toi ?

Honnêtement, ça ne s’est pas trop mal passé, parce que finalement tout le monde était logé à la même enseigne et puis ça m’a permis de passer un peu plus de temps avec ma famille. Donc, pour moi ça n’a pas été trop difficile, ça m’a permis de prendre un petit peu de recul sur ce que je faisais, alors j’essaie plutôt de positiver. 

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Si tu devais te décrire en quelques mots ?

Empathique, rigoureux et humain. C’est souvent ce qu’on peut dire autour de moi, je prends le temps d’écouter les gens, de les comprendre et de me mettre à leur place, que ça soit dans la vie personnelle ou professionnelle. 

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Quelles sont tes motivations, ce qui te fait te lever le matin ?

C’est surtout de de me sentir utile, de participer et de construire quelque chose avec les autres, pas uniquement d’avancer sur un sujet à titre personnel. Mais j’aime bien aussi échanger avec les personnes pour qu’il y ait de la diversité dans le quotidien

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C’est quoi cet objet sur ta photo, dis nous tout ?

Thomas LIMARE

C’est une manette de PS4, parce qu’avec le sport, les jeux-vidéos, c’est le moyen que j’ai pour m’évader. J’ai toujours été attiré par ça et j’adore parcourir des univers différents, jouer en ligne avec d’autres personnes. Je trouve ça super riche, dans ma vie, ça peut me permettre de partager des moments avec des copains, avec mes enfants…

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Le meilleur aspect du travail chez externatic ?

Je pense que c’est la diversité des tâches, on touche à pleins de sujets et il n’y a pas de monotonie dans le quotidien. On peut faire beaucoup de choses, on peut entreprendre des choses. Échanger avec des candidats, des collègues ou des clients, c’est ça qui me plaît. 

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Si tu devais donner un conseil à une personne qui se lance dans sa recherche d’emploi ?

Ca serait de s’écouter et de se fier à son feeling lors des entretiens. Des fois, aller vers l’option qui offre le plus d’argent n’amène pas la plus grande réussite. Alors que quand ils ont un intérêt et une envie pour l’entreprise, il faut saisir ces opportunités pour ne pas avoir de regrets. Donc, au final, je dirais : se fier à son instinct.

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Pourquoi te choisir toi et pas quelqu’un d’autre ?

J’aime prendre le temps de comprendre ce que les gens ont pu faire, leur donner quelques conseils, que ce soit sur le CV, sur la présentation de soi… Je commence à avoir pas mal d’expérience donc je peux me permettre de donner ces conseils. J’essaie de faire en sorte que l’entretien ne soit pas subi et classique mais plutôt qu’il puisse apporter vraiment au candidat et que je puisse ensuite donner aux entreprises un profil qui correspond. 

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Si tu pouvais dîner avec une seule personne, qui choisirais-tu ?

J’aurais bien envie de déjeuner avec Tom Brady, joueur de Football US qui a gagné 7 superbowls. A 42 ans, il s’est rechallengé alors qu’il avait tout gagné, donc pour essayer de comprendre comment il est resté au top, pourquoi il s’est remis en danger alors qu’il avait déjà beaucoup de succès, comment il a réussi à emmener tout le monde avec lui dans cette nouvelle équipe, ça m’intéresserait. 

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Pour finir, tu peux nous faire une recommandation, d’un film, livre, série que tu as apprécié récemment ?

Alors, moi, un film que j’ai beaucoup aimé et que j’ai plaisir à regarder, c’est Casino Royale, je l’avais vu au cinéma et dès qu’il passe, je prends beaucoup de plaisir à le revoir. Il y a de l’action mais j’aime aussi tout l’aspect autour du poker, qui est un univers qui me plait. 

Découvrez l’interview en vidéo ⬇️

Interview team externatic : Benjamin CASSERON

Interview team externatic : Benjamin CASSERON

Benjamin est consultant et associé depuis 7 ans chez nous, il a été le deuxième à rejoindre la team. Découvrez ses réponses à nos questions (l’interview est même disponible en vidéo en bas de l’article !).

Comment ça va ?

Ça va très bien !

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Comment s’est passé le confinement pour toi ?

Chaud mais positif sur la fin parce que je me suis remis à la guitare, j’ai découvert la solidarité entre collègues et voisins. Donc plutôt bien sur la fin même si c’était quand même une période ultra chaude.

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Si tu devais te décrire en quelques mots ?

Je dirais plutôt bienveillant, en tout cas j’essaie et j’essaie aussi d’être un peu marrant de temps en temps…

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Quelles sont tes motivations, ce qui te fait te lever le matin ?

J’ai plusieurs motivations, ça va dépendre des moment, mais globalement, sur mon boulot, c’est répondre à mes clients et candidats, trouver des solutions… Et surtout, je le vis de plus en plus, c’est voir mes collègues et partager une aventure avec eux. 

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C’est quoi cet objet sur ta photo, dis nous tout ?

Benjamin Casseron

Ah oui, c’est des chaussons d’escalade, on a pas l’odeur sur la photo mais ils ne sentent pas très bon… J’aime bien ça, j’ai redécouvert ce sport il y a environ 2 ans et j’adore en faire parce que c’est un sport complet, dans lequel on doit se dépasser mais c’est aussi un sport de partage.

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Le meilleur aspect du travail chez externatic ?

Je dirais l’équipe, on a la chance d’en avoir une super qui vit pour le collectif et ça, ça n’a pas de prix… comme dirait Visa.

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Si tu devais donner un conseil à une personne qui se lance dans sa recherche d’emploi ?

Déjà savoir ses forces et ses faiblesses, mais aussi ce qu’on veut faire ou non. Une fois qu’on sait déterminer ça, c’est beaucoup plus facile de pouvoir identifier ses cibles. Donc je dirais ça, pouvoir définir son arbre de projet.

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Pourquoi te choisir toi et pas quelqu’un d’autre ?

Parce que maintenant j’ai des poils blancs et j’ai vécu pas mal de choses dans ma carrière depuis 14 ans (ça pique un peu…). J’ai vu plein de contextes différents, j’ai démarré dans l’industrie, j’ai fait du conseil en financement de l’innovation, j’ai monté une startup, je fais du recrutement aujourd’hui.. Grâce à ces expériences, j’ai une vision ultra transverse de ce qu’est une entreprise et comment elle fonctionne. 

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Si tu pouvais dîner avec une seule personne, qui choisirais-tu ?

J’aimerais bien manger avec Jérome Niel, il a l’air plutôt fun, j’aime bien regarder ses vidéos sur Instagram, on passerait un bon moment. Je sais que le confinement a été un peu compliqué pour lui mais il s’est bien éclaté.

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Pour finir, tu peux nous faire une recommandation, d’un film, livre, série que tu as apprécié récemment ?

En ce moment, je regarde Your Honor, avec l’acteur de Breaking Bad, c’est pas mal. Je m’attendais à quelque chose d’un peu vu et revu et finalement ça prend bien. Juste avant j’avais regardé Kidding, avec jim Carrey et réalisé par Michel Gondry. J’ai adoré la première saison, j’adore ce type d’univers un peu fou et en même temps très attachant. 

Découvrez l’interview en vidéo ⬇️

Interview team externatic : Sabrina BLANCHET

Interview team externatic : Sabrina BLANCHET

Sabrina est associée chez nous depuis 6 ans, elle est arrivée en 2015 et a donc connu l’aventure depuis le début ! Récemment, elle a même lancé notre versant industriel, Induseo. Découvrez son portrait en quelques questions.

Comment ça va ?

Ça va. un peu fatiguée avec tout ce qu’il se passe en ce moment..

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Comment se passe le confinement pour toi ?

Ça peut aller, je ne me prends pas trop la tête. mais j’aime beaucoup les évènements, les interactions, boire des verres… Je suis (ou j’étais) chargée des relations écoles et salon chez externatic. J’en faisais une fois par semaine avant et ces échanges-là me manquent. 

Même si on essaie de garder le lien en visio, je suis triste qu’on ne puisse plus se voir aussi souvent dans l’équipe et dans l’écosystème Nantais.

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Si tu devais te décrire en 3 mots ?

Bosseuse, parce que je m’investis à fond et que je ne compte pas mes heures.

Un côté social, j’aime les gens, voir du monde, m’occuper d’eux…

Enfin, je dirais conviviale, parce que j’adore le partage, inviter des gens, faire la fête et en organiser !

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Quelles sont tes motivations, ce qui te fait te lever le matin ?

J’adore mon job ! J’ai un vrai sens du service, et je ne trouve pas ça dévalorisant. Au contraire, pour moi, ça n’a pas de prix et je dirais même que “ça fait du bien de faire du bien”.

J’adore trouver des solutions pour un client, proposer un super job à un candidat. Au final, contribuer à rendre heureux autour de moi, c’est ce que je préfère.

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C’est quoi cet objet sur ta photo, dis nous tout ?

Alors oui, j’ai pris un tire-bouchon, mais pour plusieurs raisons. Déjà, j’aime beaucoup la bonne cuisine et les bons vins. Pour moi le nec plus ultra, c’est la bonne association entre mets et vins. Je ne suis pas experte sur le sujet, mais je sais dire les vins que j’aime ou non. Je suis à la découverte de vin, de mon palais et surtout, j’aime partager cet amour avec mon entourage.

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Le meilleur aspect du travail chez externatic ?

C’est son côté bienveillant, que l’on va retrouver à tous les niveaux. Les collègues ont toujours été bienveillants, ils ont une volonté de donner, de partager et une générosité réelle. Tout ça donne une volonté d’aider et de faire grandir que je trouve énorme. 

Honnêtement, je n’ai jamais rencontré ça nulle part, j’ai même été surprise au début mais ça dure depuis que je suis arrivée.

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Si tu devais donner un conseil à une personne qui se lance dans sa recherche d’emploi ?

Être persévérant, il faut être malin aussi, bien comprendre ce que veut la personne en face. Je pense aussi qu’être capable de mettre en avant ses atouts et ses points forts, même si on a du mal à les voir, ça fait la différence.

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Pourquoi te choisir toi et pas quelqu’un d’autre ?

Parce que, quoi qu’il arrive, j’essaie toujours de faire de mon mieux et je me dépasse si nécessaire pour atteindre mes objectifs !

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Si tu pouvais dîner avec une seule personne, qui choisirais-tu ?

Si on a aussi le droit à des personnes mortes, je choisis Steve Jobs. Déjà, parce que je kiffe les produits, ensuite, pour le succès, l’innovation et l’esprit d’entreprendre. Réussir à se relever et à placer Apple à son niveau actuel, je trouve ça admirable.

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Pour finir, tu peux nous faire une recommandation, d’un film, livre, série que tu as apprécié récemment ?

Un livre que j’aime beaucoup, c’est “L’homme qui voulait être heureux” de Laurent Gounel. C’est un livre ou tu te poses les bonnes questions, sur le bonheur notamment. Qu’est ce qui fait que tu es heureux ou que tu ne l’es pas… Je l’ai lu et je l’ai ensuite offert à beaucoup de gens autour de moi !

Interview team externatic : Lucie FROESCHEL

Interview team externatic : Lucie FROESCHEL

Lucie est consultante en recrutement sur Bordeaux, elle a même été la première de la team externatic sur place. Découvrez ses réponses à nos questions (cette interview est même disponible en vidéo en bas de l’article !).

Comment ça va ?

Ça va, bien ! 

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Comment se passe le confinement pour toi ?

Ça s’est passé difficilement, à distance, avec l’adaptation, le rythme pro et perso. C’était une période pas facile, en espérant que les prochains soient mieux organisés.

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Si tu devais te décrire en 3 mots ?

Il faut que ce soit des mots positifs ??

Je dirais que je suis dynamique, énergique, joviale, sympathique, mais aussi lunatique et parfois un peu dérangée… Et je vais m’arrêter là, ça fait déjà plus que 3.

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Quelles sont tes motivations, ce qui te fait te lever le matin ?

L’impression de faire quelque chose d’utile, qui sert à aider quelqu’un. Avec notre job, on peut aider des candidats, des clients, des gens à se rencontrer. Donc cette notion là, d’aider et de trouver des solutions, ça me plait bien. 

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C’est quoi cet objet sur ta photo, dis nous tout ?

Lucie FROESCHEL

Aha c’est un objet soft pour rester professionnelle. Mais c’est un signe de mon amour inconditionnel pour les Girondins de Bordeaux, vous m’avez donné l’occasion de le sortir alors je l’ai fait !

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Le meilleur aspect du travail chez externatic ?

La liberté ! Et la possibilité de remettre les choses en question, de voir évoluer un Business Model selon les marchés mais aussi en fonction des gens qui sont dans la société. C’est assez rare pour être souligné.

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Si tu devais donner un conseil à une personne qui se lance dans sa recherche d’emploi ?

Il faut y croire, être persévérant, ne pas lâcher. C’est plutôt un conseil pour les jeunes diplômés. Ensuite, pour ceux qui sont plus expérimentés, j’ai envie de dire « N’ayez pas peur, sortez de chez vous !”.

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Pourquoi te choisir toi et pas quelqu’un d’autre ?

Parce que je pense que je suis très adaptable, je considère chaque client différemment selon les besoins. Même s’il y a des process chez externatic et qu’il en faut dans la vie tout court. Ma grande force c’est d’être capable d’écouter et de m’adapter à la demande de chacun.

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Si tu pouvais dîner avec une seule personne, qui choisirais-tu ?

Aucune idée, il y en a tellement… Mais je pense que j’ai trouvé, je me ferais un petit resto avec Zizou quand même, c’est une valeur sûre.

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Pour finir, tu peux nous faire une recommandation, d’un film, livre, série que tu as apprécié récemment ?

Je regarde beaucoup de séries, et peu de films parce que je m’endors souvent avant la fin… Donc je ne suis pas forcément une bonne conseillère. Je pense qu’une des meilleures lectures de ma vie, même si j’en ai lu beaucoup depuis, ça restera l’Alchimiste de Paulo Coelho.

Découvrez l’interview en vidéo ⬇️

Travailler à Montréal, c’est possible !

Travailler à Montréal, c’est possible !

Il y à quelques jours, avec Cyrielle de Montréal International, on vous expliquait pourquoi venir vivre à Montréal. Maintenant, parlons emploi et recrutement en tech pour aller travailler à Montréal !

Quelles sont les opportunités d’emploi en tech pour moi ?

Le Grand Montréal a besoin de talents comme vous, des centaines d’emplois sont à combler dans les secteurs de pointe suivants : technologies de l’information, intelligence artificielle, jeux vidéo (mais aussi santé, éducation, effets visuels et animation, aérospatiale, ingénierie, manufacturier et usinage).

🖥️ TI

Au cours des dernières années, la région de Montréal est passée à la vitesse supérieure pour s’établir en tant que leader technologique et est à la recherche des meilleurs talents. Plusieurs domaines des TI, comme les FinTech, la cybersécurité et l’infonuagique, y sont en pleine ébullition. Cette réputation a attiré des géants comme Google, Microsoft, Amazon et Facebook, ainsi que des talents de partout dans le monde. 

Le Grand Montréal occupe le 5e rang des 20 plus grandes métropoles du Canada et des États-Unis en matière de concentration d’emplois en technologie.

Voici un aperçu des expertises en demande :

  • Développeur (front-end / back-end / fullstack)
  • Scientifique de données
  • Architecte de données
  • Gestionnaire de projets informatiques (TI)
  • Gestionnaire de produit (Product Owner)
  • Développeur .net / Java
  • Gestionnaire de projets / Scrum master
  • Analyste en assurance qualité
  • Développeur Business Intelligence (BI)
  • Consultant / Spécialiste SAP
  • Administrateur de système
  • Analyste d’affaires TI
  • Analyste en assistance technique

🌐 Intelligence artificielle

Symbole de son effervescence dans le domaine de l’intelligence artificielle (IA), Montréal compte sur un puissant réseau scientifique, avec la plus grande communauté universitaire en apprentissage profond (deep learning) au monde. Grâce aux travaux de chercheurs émérites comme Yoshua Bengio, une expertise de pointe s’est développée au fil des dernières années. 

La compétence des travailleurs, la présence de chefs de file mondiaux, les nombreuses perspectives d’emplois novateurs et les investissements majeurs font de l’industrie de l’IA l’une des plus prometteuses qui soient. L’industrie canadienne étant fortement concentrée à Montréal, la métropole est le leader incontesté dans le domaine au pays.

Les expertises en demande :

  • Spécialiste en intelligence artificielle (IA)
  • Chercheur en intelligence artificielle (IA) 
  • Ingénieur en recherche intelligence artificielle (IA)

Les compétences recherchées :

  • Deep Learning
  • Tableau
  • Machine Learning
  • JIRA
  • Hadoop

🎮 Jeux vidéo

Le jeu vidéo à Montréal, c’est « Game On » ! Au palmarès des cinq plus grands centres mondiaux de production de jeux vidéo, le Grand Montréal s’illustre par l’expertise et la créativité de ses talents. 

Depuis l’arrivée d’Ubisoft, en 1997, de nombreux joueurs mondiaux, comme EA, Eidos, WB Games et Gameloft, ont tour à tour misé sur la métropole québécoise pour sa culture créative, vibrante et artistique. Offrant un écosystème diversifié, des studios de jeux AAA aux studios indépendants, Montréal enchaîne les succès : Assassins’ Creed series, Batman Origins, Deus Ex & Rise of the Tomb Raider et Dead by Daylight sont autant de jeux réalisés par des concepteurs, illustrateurs, développeurs et programmateurs locaux.

Le meilleur reste à venir pour cette industrie en pleine croissance, qui peut compter sur des assises solides et un marché de l’emploi en constante expansion. À vous de jouer !

Les expertises en demande :

  • Concepteur de jeux vidéo
  • Artiste 3D
  • Programmeur Gameplay
  • Programmeur engin 
  • Programmeur outils/réseau/online
  • Animateur
  • Développeur Business Intelligence

Les compétences recherchées :

  • Node.js
  • Unity
  • Unreal Engine 4
  • AngularJS
  • Git
  • Programmation orientée objet (OOP)

Alors la, ça m’intéresse, par où commencer ?

Montréal pique votre curiosité et vous aimeriez rencontrer de potentiels employeurs ? Bonne nouvelle : Montréal International, par l’entremise de son initiative Talent Montréal, met en contact les talents qualifiés et expérimentés du monde entier avec les entreprises du Grand Montréal !

Talent Montréal organise des événements de recrutement partout dans le monde, où sont présentes de nombreuses entreprises montréalaises à la recherche de la perle rare. Il s’agit d’une occasion unique de faire valoir votre expertise et de confirmer votre intérêt pour Montréal. 

Vous avez peut-être entendu parler de l’événement de recrutement virtuel « Montréal Tech Tour » en octobre dernier ? Plus de 20 entreprises y ont participé, mettant en vedette plus de 200 opportunités de carrière. Si vous souhaitez postuler lors de la prochaine édition, prenez note que les Journées Québec Monde auront lieu du 19 au 30 avril 2021. La période d’inscription des candidats sera annoncée prochainement, restez à l’affût de nos réseaux sociaux Talent Montréal. 

En attendant, vous pouvez également découvrir les offres d’emploi disponibles sur le site web de Talent Montréal, la plateforme dédiée exclusivement aux travailleurs internationaux qui souhaitent s’établir dans la métropole.

Super ! Pour terminer, vous auriez des retours d’expérience à partager ?

Sans plus attendre, découvrez Montréal sous tous ses angles à travers les témoignages exclusifs de travailleurs internationaux qui ont tous fait le grand saut en s’installant parmi nous. Originaires de France, du Brésil ou de Singapour, ces Montréalais d’adoption vous font part de leurs coups de cœur et expériences au quotidien. 

Enfin, sur une note plus personnelle, je ne résiste pas à l’envie de vous partager quelques petites originalités locales… On ne peut évidemment pas passer à côté des fameuses expressions et quiproquos que cela entraîne ! Alors, avec mon collègue Charles (québécois), on s’est prêté à l’exercice de notre expression favorite. Il adore « On se caille les miches » (il fait très froid) en français de France, et j’aime beaucoup « Lâche pas la patate ! » (ne laisse pas tomber, tiens le coup) en parlure québécoise. 

Et voilà, vous avez tous les éléments en main pour mûrir votre projet d’expatriation et bien préparer votre arrivée à Montréal. Sur ces belles paroles, l’affaire est ketchup ! 

5 bonnes raisons d’aller vivre à Montréal !

5 bonnes raisons d’aller vivre à Montréal !

Il y a quelques mois, nous avons travaillés avec Montréal International dans le cadre du Montréal Tech Tour. Un évènement de rencontres entre entreprises et candidats de la tech montréalaise. Aujourd’hui, nous avons demandé à Cyrielle, conseillère attraction de talents internationaux, de nous donner quelques raisons de traverser l’océan pour aller vivre à Montréal !

Illustration de Montréal, ses activités et ses spécialités
Crédits photo : Paperole

À nouvelle année, nouveaux projets ! Et pourquoi pas une nouvelle vie au Québec, à Montréal ? « Oh, Montréal, vous dites ?! ». Hockey, sirop d’érable, poutine, bagels, écureuils, festivals à foison, ville souterraine, escaliers extérieurs en fer forgé, Mont-Royal, fleuve Saint-Laurent… les symboles ne manquent pas ! 

Vous portez Montréal dans votre cœur et vous aimeriez en savoir plus sur les opportunités d’expatriation qui s’offrent à vous ? Voici quelques précieux conseils pour y poursuivre votre carrière et profiter d’une qualité de vie incomparable.

Et pourquoi donc irais-je m’installer à Montréal ? 

La qualité de vie de la région de Montréal est exceptionnelle ! Voici quelques-uns de ses nombreux avantages : 

Pouvoir d’achat supérieur 

Que vous viviez seul ou en famille, vous pourriez habiter à Montréal dans un logement de qualité à prix abordable, tout en profitant des avantages de la région.

Vie de famille incomparable

Le futur, ce sont vos enfants. Vous désirez ce qu’il y a de mieux pour eux, et ça se comprend ! La famille occupe une place centrale dans la vie sociale et les aménagements de la métropole. 

Sport et nature 

La région de Montréal jouit de grands espaces verts et d’une vocation sportive, 12 mois par année. Les 4 saisons favorisent la pratique d’une grande variété d’activités physiques, à l’intérieur comme à l’extérieur. Un mode de vie actif et sain à la portée de tous.

Culture et festivités

Sous le soleil ou les étoiles, en sandales ou en cravate, vous ne vous ennuierez jamais à Montréal. Proposant un nombre impressionnant d’activités culturelles, artistiques et festives, la métropole vibre été comme hiver.

Inclusion et sécurité  

Montréal est une pionnière en matière d’ouverture. La métropole francophone est inclusive : on peut y vivre et afficher son identité avec fierté et en toute sécurité. La communauté LGBTQI est active et investie dans tous les quartiers de la ville, et les droits des femmes et des minorités sont parmi les mieux protégés dans le monde. De plus, fun fact : on entend parler plus de 140 langues différentes à Montréal ! Des immigrants de nombreux pays s’y sont établis et font partie de l’identité montréalaise. 

Vous êtes peut-être déjà en train de faire vos valises, mais vous vous dites sûrement : « Ok, mais pour travailler ? ». Pas de soucis, on en a aussi parlé à Cyrielle, retrouvez tous ces conseils ici !

Interview team externatic : Ando Philistin

Interview team externatic : Ando Philistin

Ando Philistin est chargé de recrutement chez nous depuis mai 2020. Pour continuer notre tour de la team externatic, on a été lui poser nos désormais traditionnelles questions ! Découvrez son interview.

Ando Philistin, chargé de recrutement à Nantes

Comment ça va ?

Ça va très bien ! Content de pouvoir revenir un peu au travail et de découvrir nos nouveaux bureaux. Ça fait aussi plaisir de revoir les collègues.

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Comment se passe le confinement pour toi ?

Plutôt bien, j’étais arrivé au mois de mai l’an dernier donc j’avais pas connu le premier. Et franchement, c’était stressant à l’annonce mais ça s’est bien passé au final. J’ai des conditions assez cool chez moi même si je préfère être dans les bureaux. 

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Si tu devais te décrire en 3 mots ?

A l’écoute, j’aime bien échanger avec les gens, comprendre leur avis, entendre ce qu’ils me disent pour que l’on puisse travailler ensemble.

Dynamique, parce que j’aime quand ça bouge, j’aime être challengé et qu’il y ait de l’action et des rebondissements dans mon quotidien.

Sympathique, parce que j’aime aider les gens et je suis de bonne humeur en règle générale !

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Quelles sont tes motivations, ce qui te fait te lever le matin ?

Le fait que les journées soient différentes, on a la chance, dans mon métier, de rencontrer des profils variés, des gens et des caractères différents. Je sais que chaque jour je vais apprendre des choses et avoir des objectifs à relever et c’est motivant.

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C’est quoi cet objet sur ta photo, dis nous tout ?

Photo d'Ando tenant un album panini dans sa main

Un album Panini ! Parce que le foot, et le sport en général, sont des choses importantes dans ma vie. Je me tiens toujours au courant des résultats des équipes, je regarde les matchs. Même quand mon FC Nantes est à la dérive… Donc, j’ai choisi cet objet pour faire un petit clin d’œil à ma passion.

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Le meilleur aspect du travail chez externatic ?

Je dirais qu’on nous laisse la possibilité d’entreprendre, de tester pleins de nouvelles choses et que l’avis des collaborateurs est pris en compte. On nous laisse de l’autonomie et la liberté d’essayer mais en restant dans un contexte de résultats. Et cette philosophie me plaît beaucoup.

Travailler et échanger au quotidien avec des collègues experts dans le recrutement IT est également très enrichissant !

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Si tu devais donner un conseil à une personne qui se lance dans sa recherche d’emploi ?

En premier, faire appel à son réseau, essayer de solliciter son entourage pour avoir des conseils. Idem en demandant l’avis de professionnels du secteur que l’on vise. Mais le plus important pour moi, c’est rester soi-même, ne pas se travestir lorsqu’on se présente parce que chaque personnalité peut correspondre à une ou plusieurs entreprises. C’est donc important de montrer qui on est vraiment pour trouver le job qui nous convient.

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Pourquoi te choisir toi et pas quelqu’un d’autre ?

Parce que j’aime écouter et comprendre qui sont les gens, pour pouvoir leur trouver le meilleur poste possible. Mais aussi parce j’en ai marre de l’image du recruteur méchant qui veut piéger les candidats et j’approche mes entretiens en voulant briser cette image.

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Si tu pouvais dîner avec une seule personne, qui choisirais-tu ?

Je vais tricher un peu mais je pense que je ferai une tablée. D’abord, avec Gérard Depardieu, parce qu’on est sûr de bien manger, boire et se marrer. Ensuite, Alexandre Astier, qui a l’air hyper intéressant par sa connaissance de plusieurs domaines. Enfin, Virginie Despentes car elle a une vie assez atypique et j’aimerais découvrir sa manière de penser. Je pense qu’avec tout ça, on peut passer une bonne soirée !

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Pour finir, tu peux nous faire une recommandation, d’un film, livre, série que tu as apprécié récemment ?

Je lis pas énormément mais ce que j’ai réussi à lire facilement, c’est les différentes trilogies de Ken Follett. ça se lit bien, même sans être un lecteur averti comme moi, c’était très agréable.

Bilan de 2020 chez externatic !

Bilan de 2020 chez externatic !

Après une année 2020 (très) particulière à tous les niveaux, il est l’heure pour nous d’en tirer le bilan. Entre recrutements, apéros et confinements, récap d’une année pas comme les autres…

Avant de démarrer 2021, nous voulions revenir, en images et avec quelques chiffres, sur ce qu’a été 2020 pour nous ⬇️

2021 s’annonce déjà pleins de promesse, alors, démarrons la ensemble ! Pour ça, découvrez nos offres d’emplois.

Interview team externatic : Vincent Crochard

Interview team externatic : Vincent Crochard

Vincent Crochard est consultant en recrutement sur Nantes, il est en alternance chez nous depuis un peu plus d’un an. On a été lui poser quelques questions pour que vous appreniez à le connaître ! Découvrez son interview.

Vincent Crochard, consultant en recrutement informatique sur Nantes

Comment ça va ?

Ca roule, ça va très bien !

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Comment se passe le confinement pour toi ?

Beaucoup mieux que le premier car je me suis mieux organisé. J’ai une pièce dédiée pour bosser, avec un double écran, c’est beaucoup plus confortable. Bon, je suis en plein déménagement, donc je jongle un peu entre le boulot et les cartons mais ça le fait !

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Si tu devais te décrire en 3 mots ?

Serviable/humain, parce que j’aime rendre service, j’essaie d’être toujours très à l’écoute et disponible pour ceux qui en ont besoin.

Passionné, par la technologie et la technique beaucoup, et aussi par ce que je fais.

Enfin, je dirais Vif, parce que j’aime quand il y a de l’action, du mordant et du punch dans mon quotidien.

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Quelles sont tes motivations, ce qui te fait te lever le matin ?

La nouveauté, le changement, faire en sorte que ça ne soit pas pareil tous les jours, ça me motive. J’ai aussi besoin de vivre en communauté, voir du monde, échanger, déconner, raconter ma vie. Le contact humain, que ce soit au bureau, ou en allant boire un verre avec des potes, c’est important pour moi.J’ai aussi une phrase que je dis toujours: “Un jour de plus au paradis”. Je l’aime bien parce que ça peut être utilisé au premier degré si tout va bien ou ironiquement quand tout va un peu de travers.

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C’est quoi cet objet sur ta photo, dis nous tout ?

J’ai pris un pomme croquée parce que je suis fan de technologie depuis l’adolescence et surtout des produits Apple. Je suis passionné par ça, j’adore me renseigner dessus, je m’essaie même à la programmation… J’essaie d’être à la pointe de la techno, donc c’est pour ça que j’ai choisi ça pour ma photo.

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Le meilleur aspect du travail chez externatic ?

Tu accompagnes des entreprises, tu les aides à trouver les bonnes personnes pour des projets importants pour eux. En faisant ça, tu prends vraiment part à la dynamique de l’entreprise.

Et de l’autre côté, sur le positionnement du candidat, écouter une personne et sa situation. Je fais tout mon possible pour être leur défenseur, défendre leur valeur ajoutée auprès d’entreprises chez qui ils auraient du sens à travailler. Donc, le fait d’aider les autres, c’est ce qui me plaît.

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Si tu devais donner un conseil à une personne qui se lance ?

Savoir ce que l’on veut, en termes de salaires, localisation, évolution… Soigner son CV aussi, que ce soit sur le fond et la forme, c’est important de sortir des lignes. Sinon, je leur conseille de m’appeler aha.

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Pourquoi te choisir toi et pas quelqu’un d’autre ?

C’est difficile parce qu’il y a des gens plus seniors que moi dans le métier. Mais je me défendrais en disant que je sais être cash, franc, et c’est ce franc parler qui créera un contact rapidement et nous fera bien travailler ensemble.

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Si tu pouvais dîner avec une seule personne, qui choisirais-tu ?

Elon Musk, pour les aspects entrepreneuriat, innovation et gestion de boîtes. C’est quelqu’un qui crée beaucoup de choses et qui pèse pas mal. Tu sens que ça fuse chez lui donc j’aimerais beaucoup le rencontrer et lui parler d’entrepreneuriat, ce que j’aimerais bien faire plus tard !

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Pour finir, tu peux nous faire une recommandation, d’un film, livre, série que tu as apprécié récemment ?

Le Jeu de la Dame, sur Netflix, c’est la dernière série que j’ai kiffé. Sinon, Dark, même si c’est un peu compliqué c’est trop cool, il faut passer le cap de rentrer dedans mais franchement ça vaut le coup.