Les 5 commandements de la réduction des déchets, par externatic

Les 5 commandements de la réduction des déchets, par externatic

Chez externatic, la réduction des déchets est une cause importante car nous avons tous une sensibilité pour l’environnement. C’est pour ça qu’on vous présente aujourd’hui nos 5 commandements pour vous aider à réduire vos émissions de déchets.

1. Moins de papier, tu utiliseras

Au quotidien, nos consultants travaillent avec les CV des candidats, puis les reçoivent en entretien pour les guider dans leur recherche d’emploi. Tout ça pourrait générer beaucoup d’impressions, mais on est passés au tout numérique. Comme le précise Sabrina, Je n’imprime plus les CV, j’ai économisé des classeurs et des ramettes de papier, je n’allume même plus l’imprimante !

Sur leurs tablettes, les consultants ont accès au CV du candidat, peuvent prendre des notes comme sur une feuille classique. Autrement dit, comme avant, le papier en moins.

2. Tes courses, avec attention, tu feras

Lors de nos achats alimentaires, nous pouvons fortement diminuer notre empreinte écologique en faisant attention à nos achats. “Privilégier le vrac dès que c’est possible”, nous dit Vincent, se fournir via des circuits courts permet aussi de soutenir les producteurs locaux. Pour réduire le gaspillage alimentaire, notre client ZeroGachis invente des solutions anti gaspillage. Pour des produits locaux, des initiatives comme ViteMonMarché à Nantes où LesPtitsCageots à Bordeaux facilitent une consommation plus responsable.

3. D’occasion, tu achèteras

“Ma philosophie tend vers le minimalisme”, c’est comme ça que se décrit Lucie. Et pour diminuer ses achats, ou du moins, acheter mieux, l’un des outils, c’est la seconde main. Il y a Vinted ou LeBonCoin, que l’on ne présente plus. Mais vous pouvez aussi utiliser l’entraide entre particuliers. Pour les vêtements de vos enfants, nos amis de chez Il était plusieurs fois offrent une alternative responsable et pratique. Mais si vous voulez réparer un équipement usager, emprunter du matériel, notre client Allovoisins a créé une plateforme d’entraide dédiée ! L’objectif reste le même : éviter la surconsommation.

4. La voiture, au garage, tu laisseras

Réduire ses déchets, ça peut se faire au travail, chez soi, mais aussi sur le chemin. Chez externatic, pour venir au bureau (quand c’était possible), on privilégie toujours au maximum les mobilités douces : Benjamin et Franck viennent à vélo, Yvonnick et Mathieu à trottinette, Thomas, Alexandre, Sandra et Ando prennent les transports en commun… Vous l’avez compris, ne pas utiliser sa voiture, c’est réduire son impact sur la planète.

5. A tes enfants, tu transmettras

Enfin, pour les parents qui nous lisent, vous pouvez, en plus d’appliquer tous ces (super) conseils au quotidien, les transmettre. “Couper l’eau, jeter les déchets à la poubelle, porter un pull plutôt que d’allumer le chauffage”, tous ces petits gestes, Eléonore les rappelle à ses enfants pour les sensibiliser à la cause universelle qu’est la protection de la planète. Elle nous appartient tous, mais on ne veut pas laisser pour morte aux générations futures. 

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On espère avoir pu vous être utile avec les conseils de notre équipe. Ce qu’il faut retenir, c’est que l’écologie est l’affaire de tous, et que c’est ensemble que l’on gagnera ce combat, au travers de ces petits gestes du quotidien.

Le recrutement informatique se développe en Vendée pour externatic

Le recrutement informatique se développe en Vendée pour externatic

Face à la pénurie de profils IT et techniques en Vendée, externatic ouvre un bureau à la Roche-sur-Yon ! Un territoire qui, malgré la crise de la Covid, continue de se développer et de recruter des talents.

Crédits photo : La Loco Numérique

Répondre à un besoin

Selon l’APEC, il manque presque 200 développeurs en Vendée. Ce qui entraîne un manque de productivité pour les entreprises du territoire. De plus, le marché subit les mêmes problématiques que ses voisins. Des candidats qui ont du mal à être visible d’une part, et des entreprises qui ne trouvent pas le temps de recruter de l’autre. 

Un territoire de plus en plus attractif

“Malgré la concurrence des grandes métropoles de l’ouest (Nantes, Rennes, Bordeaux…) cette région fait de plus en plus d’adeptes chez les informaticiens notamment parisiens de par sa qualité de vie, sa proximité de la mer et son immobilier abordable. De l’autre côté, la Vendée dispose d’un panel varié de sociétés en plein essor et même de champions nationaux ou internationaux.”. 

Comme nous le dit Alexandre, directeur de l’agence Vendéenne, c’est un territoire tourné vers l’avenir et plein de promesses. En témoignent plusieurs initiatives mises en place dans le milieu tech Vendéen : La Cabine, La Loco Numérique…

Notre expertise au service du territoire 

Avec son expérience et son réseau de candidats, externatic travaille avec les acteurs locaux (French Tech, Polytech, ICAM…) pour répondre aux problématiques du marché. Avec 15 recrutements en 2020 et le double de prévus pour 2021, nous sommes prêts à travailler avec vous, candidats et entreprises, pour vous mettre en avant et vous faire gagner en visibilité sur le marché. 

Travaillons ensemble !

Retrouvez-nous (quand ce sera possible), dans nos locaux à la Loco Numérique, 128 Bd Louis Blanc à La Roche-sur-Yon. Enfin, pour toute question ou pour commencer à travailler ensemble, contactez Alexandre Urien par mail à l’adresse : alexandre.urien@externatic.fr

Partenariat externatic & Promyze, le début de l’aventure !

Partenariat externatic & Promyze, le début de l’aventure !

On a une super nouvelle pour vous… externatic devient partenaire de la start up bordelaise ProMyze ! Prenons quelques minutes pour expliquer ce que ça peut vous apporter, à vous candidat, responsable technique ou encore à vous qui avez une sensibilité forte pour la qualité logicielle.

Once upon a time dans la communauté tech bordelaise…

Alors qu’externatic et ProMyze se côtoient depuis plusieurs mois sur les évènements tech bordelais, il était temps pour nous de prendre le temps de se rencontrer, vraiment !

Lucie a donc sollicité Arthur Magne, le CTO de ProMyze. Nous faisons partie du même écosystème, alors, pourquoi pas faire connaissance? Arthur nous invite donc gentiment à venir à sa rencontre au Village by CA (où ProMyze est hébergée), notamment pour nous présenter son produit.

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Stop, mais qu’est-ce que c’est ProMyze ?

ProMyze, c’est une start-up qui développe une plateforme collaborative SaaS dédiée aux bonnes pratiques de développement qui portent les valeurs du Software Craftsmanship.

Pour tout savoir de Promyze, c’est ici

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Ok, et donc cette histoire de partenariat ?

Après notre rencontre et quelques échanges, on a tout de suite vu l’intérêt d’un partenariat avec ProMyze.

Parce que, chez Externatic, on est complètement alignés sur les valeurs prônées par le mouvement Craftsman et reprises par ProMyze. On est donc persuadés que collaborer avec eux est un atout pour vous et votre employabilité, et nous, valoriser vos atouts, ça nous intéresse !

Et pour cause, chez externatic, on vous :

  • Conseille déjà sur les outils liés à votre recherche d’emploi (CV, portfolios, références…)
  • Prépare aux entretiens de recrutement (comment me présenter, quelles prétentions salariales afficher…)
  • Développe des outils rien que pour ça: 
  • On vous aide aussi à vous repérer dans l’écosystème en vous présentant les acteurs, leurs stratégies et objectifs de développement, la typologie de management opéré en interne…

Mais ce qu’on fait aussi, c’est vous présenter à nos clients en tant que candidats, autrement que par votre CV : on parle de votre passé, de vos aspirations, projets personnels… On tend des parallèles entre ce que vous avez fait et ce qui est attendu par les clients, même quand cela n’est pas écrit noir sur blanc sur le papier.

Votre CV c’est bien, mais nous on s’attarde sur vos motivations et votre mindset !

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Mais alors pourquoi nous voulons vous faire découvrir ProMyze ?

En tant que développeurs, vous pourrez en apprendre plus sur le mouvement craftsman et découvrir la plateforme ProMyze. 

> Si vous êtes déjà craft, c’est l’occasion pour vous d’apprendre à valoriser cette compétence sur votre CV !

Et pour vous, manager d’équipes de développement, c’est l’opportunité de donner une vision plus large à vos développeurs, fédérer vos équipes autour de cette plateforme et tendre vers la qualité logicielle.

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Ce n’est que le début, avec ProMyze, nous vous préparons un meetup digital dans les semaines à venir, d’ici là, stay tuned…

Promyze, qu’est-ce que c’est ?

Promyze, qu’est ce que c’est ?

externatic vous présente son partenaire : Promyze, c’est une solution collaborative pour améliorer ses pratiques de développement, basée sur les valeurs du software craftsmanship, elle à pour objectif d’aider à améliorer la qualité logiciel.

La qualité des logiciels, un enjeu majeur pour les entreprises

Les entreprises qui aujourd’hui développent des applications digitales sont toutes confrontées aux mêmes problématiques :

Comment produire des logiciels fonctionnels et évolutifs tout en maîtrisant les coûts et délais ? Comment s’assurer que le code source répond aux besoins métiers ? Comment s’assurer une forte capacité d’adaptation lorsque les besoins métiers vont évoluer, tout en évitant des bugs et régressions ? 

Pour faire face à ces enjeux, l’attention portée à la Qualité du logiciel est cruciale et cette question doit être intégrée à chaque étape d’un projet logiciel, voire en continu pour les projets Agile : 

  • lors de la spécification et de compréhension des besoins ;
  • lors de la conception et du développement des fonctionnalités :
  • lors des phases de tests et de recettes

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Un besoin de maîtriser la qualité du code

Le code source d’un logiciel est le produit d’un travail collaboratif au sein d’une équipe de développeurs. Certaines études récentes ont mis en avant que les développeurs passent en moyenne 42% de leur temps à comprendre et retravailler du code existant pour pouvoir avancer dans leur travail (fonctionnalités, correctifs, …).

Le taux de “rework” d’un code est d’ailleurs régulièrement cité quand on parle d’indicateur de qualité de code. En effet, plus un code source est clair, lisible et compréhensible par n’importe quel développeur, plus il améliore la capacité de Delivery et le Time2Market. Un code de qualité est aussi un atout majeur d’un point de vue humain, puisqu’il fait partie intégrante de l’environnement de travail des développeurs.

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Promyze, kézako ?

Dans cette optique, Promyze, une start-up fondée en 2016 à Bordeaux et issue de travaux de recherche universitaire, propose une plateforme innovante pour aider les équipes à maintenir un code de qualité tout au long d’un projet. La solution repose sur 3 facteurs-clés de succès : 

  • Chaque équipe de développeuses et développeurs est responsable de la qualité du code qu’elle produit, et doit mettre en place des méthodes et processus pour assurer un bon niveau de qualité ;
  • Pour produire un code plus maintenable et plus uniforme, une équipe doit régulièrement échanger sur ses bonnes pratiques pour les aligner, et être capable de les définir de manière claire et compréhensible ;
  • L’équipe doit s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue et de partage de connaissances, avec pour objectif d’élever son niveau en permanence. 

Promyze répond à ses besoins avec une plateforme conçue selon les valeurs du Software Craftsmanship, qui prône justement l’amélioration continue du code produit et la recherche d’excellence technique. L’outil s’adresse à des profils Coach Craft/Tech Lead/Expert Technique/Développeurs, soit toutes les personnes ayant une compréhension du code source. 

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Les Ateliers Craft, pour faire émerger les bonnes pratiques d’une équipe

L’outil propose le concept d’Atelier Craft, un format de revue de code collective où toute l’équipe va être invitée à participer. Le format le plus courant consiste à intégrer dans l’atelier quelques fichiers de code source, récemment modifiés dans le projet. Une thématique est généralement fixée par atelier : Architecture, Tests, Sécurité, Perfs, Gestion des erreurs, …

Chaque personne va ensuite étudier le code en se focalisant sur les bonnes pratiques : qu’est-ce qui a été bien suivi ?, qu’est-ce qui pourrait être amélioré ? L’idée consiste à annoter des parties du code avec une bonne pratique, existante dans le référentiel ou bien nouvelle (dans ce cas, elle devra être validée par l’équipe).

Une fois ce travail réalisé, toute l’équipe va se rassembler lors d’une rétrospective, qui va devenir pour l’équipe un temps d’échange dédié à leurs bonnes pratiques et à la qualité du code. L’ensemble des tags va être parcouru, chaque personne va pouvoir argumenter ses propositions et suggestions, et l’équipe devra ensuite les valider ou non. Chaque bonne pratique validée intégrera ensuite le catalogue de bonnes pratiques, avec des exemples et contre-exemples sélectionnés depuis le code des ateliers. On crée ensuite une documentation vivante des bonnes pratiques.

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Qu’apportent les Ateliers Craft ? 

En facilitant les interactions et les échanges sur leurs bonnes pratiques, Promyze accompagne les équipes dans une démarche d’amélioration continue du code produit. Ce dernier gagne ainsi en maintenabilité et en uniformité, car les concepts importants sont plus facilement intégrés et compris par l’ensemble des développeurs. Les Ateliers fluidifient la communication et la partage de connaissance, et chaque personne peut contribuer. Les discussions sont ouvertes et l’équipe est à l’aise pour formuler des remarques constructives sur le code produit. 

Les ateliers aident surtout les profils Tech Lead/Coach en optimisant leur travail d’accompagnement, notamment en évitant les répétitions d’explications qui peuvent avoir lieu dans des revues habituelles en 1-to-1. Promyze devient leur nouvel allié dans leur travail de définition et de diffusion des bonnes pratiques. De plus, la cohésion d’équipe est renforcée et chaque personne se sent davantage impliquée sur ces sujets de qualité de code. 

Enfin, la capacité de définir des bonnes pratiques et de les catégoriser en profils permet, dans des organisations avec plusieurs équipes, de capitaliser et de diffuser plus facilement cette connaissance entre équipes.

Démarrer avec Promyze ?

Les Ateliers Crafts sont disponibles dans Promyze en version On Premise et version SaaS, avec une version gratuite pour tester des premiers ateliers. La solution propose également un univers dédié à la gestion de la dette technique, construit également dans cette démarche d’accompagnement et d’amélioration continue.

Rendez-vous sur leur site internet : promyze.com

Présentation de Flutter par Yann HURIEZ (Dev mobile natif)

Présentation de Flutter par Yann HURIEZ (Dev mobile natif)

Développeurs en train de travailler

Flutter, c’est quoi en fait ?

Dans cette présentation, nous vous parlons de Flutter, un framework cross platform mobile dont la popularité ne fait que monter. Il serait même the next big thing selon nos amis américains…

Forcément, on voulait en savoir plus, et Yann Huriez, développeur mobile natif depuis 6 ans, qui travaille aujourd’hui chez Daxium depuis son recrutement avec externatic, est venu nous en parler.

Découvrez sa présentation en vidéo ⬇️

Pour en apprendre d’avantage sur les métiers de l’IT, vous pouvez regarder notre présentation du métier de Product Manager.

Le métier de Product Manager expliqué par Emilie GIELER (VP Plateform & UX) et Thomas LETSCHER (PM Akeneo Connectors)

Le métier de Product Manager expliqué par Emilie GIELER (VP Plateform & UX) et Thomas LETSCHER (PM Akeneo Connectors)

PM ou Product Manager, vous connaissez sûrement déjà l’abréviation, mais qu’est-ce qui se cache vraiment derrière ce métier ? Quelle est la différence avec un Product Owner? Asseyez-vous, on va vous expliquer.

Grâce à Emilie GIELER (VP Platform & UX) et Thomas LETSCHER (Product Manager Connectors) travaillant tous les deux chez Akeneo, nous avons eu le privilège d’avoir une présentation de leur métier de PM cette semaine, on est incollable sur le sujet. 

Si vous aussi vous voulez l’être, profitez de leur présentation complète, juste ici :

Pour plus d’informations, retrouvez les salaires des Product Manager et de tous les métiers de l’informatique dans notre Baromètre des Salaires 2020 .

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