5 bonnes raisons de venir travailler en Vendée

5 bonnes raisons de venir travailler en Vendée

Nous vous en avons parlé il y a quelques semaines, nous avons des bureaux à La Roche-sur-Yon. Et si, vous, qui nous lisez, avez encore quelques doutes avant de venir travailler en Vendée, laissez-nous vous donner 5 raisons d’y aller !

1. La belle vie

Vivre en Vendée, c’est la nature, mais c’est aussi, et surtout, le bord de mer. Sur la côte Atlantique, on retrouve des plages parmi les plus belles en France, de Noirmoutiers à St Jean de Mont, vous pourrez vous baigner dans un cadre magnifique. Mais, même sans être en bord de mer, vous n’en êtes jamais loin. Avec la Vendée, vous choisissez aussi la tranquillité, une vie plus calme, sans les bouchons et l’agitation constante d’une métropole.

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2. Pas un territoire mort !

Ne confondez pas tranquillité et inactivité. Entre les pôles de La Roche sur Yon, les Sables d’Olonne ou les Herbiers, la Vendée possède plusieurs zones d’activités diverses (start-up, industries…). Et elle ne se limite pas qu’à une métropole qui concentre toute l’activité. 

La vie culturelle n’est pas en reste, avec le Vendée Globe et son village départ aux Sables d’Olonne. Une vie associative organise des festivals comme celui de Poupet ou des Z’eclectiques… 

Et enfin, le milieu tech y a aussi sa place. On retrouve des évènements comme la coupe de France de la Robotique, l’université d’été du THD ou l’Innovation week. !

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3. Avec du travail

La Vendée bénéficie d’un marché de l’emploi dynamique. Un tissu industriel avec d’importantes DSI (ShowroomPrive.com, Sodebo…). Mais aussi un univers tech développé et beaucoup de start-ups. Depuis un an, nous avons fait plus de 15 recrutements et nous en prévoyons le double l’an prochain.

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4. Une terre de projets

Ce tissu tech dont on a parlé plus haut regorge également de personnes ambitieuses, et de solutions pour booster vos projets. Pour accélérer votre start-up, il y a La French Tech Vendée, La Cabine, la Loco Numérique. Nous connaissons bien cette dernière, qui accueille nos bureaux à la Roche-sur-Yon depuis quelques mois !

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5. Devenez proprio

Enfin, pour vous installer, vous bénéficiez d’un marché de l’immobilier qui ne vous endette pas jusqu’au cou. En effet, le prix du m2 est plus de deux fois inférieur à celui d’une métropole. Vous trouverez le logement de vos rêves là- bas, alors, n’attendez plus !

En attendant, si vous souhaitez trouver votre job dans l’IT en Vendée, contactez Alexandre Urien ou regardez nos offres.

Interview team externatic : Mathieu Debroise

Interview team externatic : Mathieu Debroise

Mathieu Debroise est consultant en recrutement IT et web sur Nantes et Angers chez nous depuis 4 ans, c’est aussi lui qui s’occupe d’une partie du marketing et de la communication. Dans cette interview, découvrez tout, et même un peu plus sur lui en quelques questions !

Visuel de Mathieu Debroise, consultant web et CMO à Nantes et Angers

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Salut Mathieu, déjà, comment ça va ?

Bien, j’ai la forme, c’est parfait !

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Comment se passe le confinement pour toi ?

Mieux que le premier car mieux organisé, les enfants sont à l’école et j’ai un nouveau bureau avec un double écran ! Donc tout se passe bien, et au niveau des recrutements aussi. C’est une année spéciale forcément mais j’arrive à composer avec, même si le lien social (physique) avec les collègues me manque…

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Si tu devais te décrire en 3 mots ?

Sociable, j’aime bien partager avec les autres, travailler en équipe et puis, j’aime pas être trop longtemps seul donc sociable, ça me correspond bien.

Calme, parce que je suis quelqu’un de posé, qui prend le temps de faire, tout simplement.

Passionné, car j’adore mon métier, j’adore les nouvelles technos et le monde de l’IT en général. J’aime aussi le côté humain et relationnel, le fait de découvrir chaque jour des parcours et des personnalités différentes.

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Quelles sont tes motivations, ce qui te fait te lever le matin ?

Relever des nouveaux challenges, me dire “Allez, j’ai une nouvelle demande de recrutement et je vais trouver le meilleur candidat pour l’entreprise que j’accompagne”. Et aussi le côté collectif, travailler pour la réussite de l’entreprise, qu’on soit visible et reconnu par notre approche sur le marché. Montrer qu’on est professionnel (spécialiste de l’IT) et à l’écoute des candidats, c’est important.

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C’est quoi cet objet sur ta photo, dis nous tout ?

Image de Mathieu Debroise tenant des cartes

Sur ma photo, j’ai des cartes pour deux raisons. D’abord, parce que je suis magicien (amateur) parfois, surtout pour faire rigoler les copains le weekend. Mais ces cartes ont aussi un petit historique avec notre séminaire de Lisbonne, c’est une anecdote qu’on gardera secrète…

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Le meilleur aspect du travail chez externatic ?

Je dirais l’autonomie, la responsabilisation et l’équilibre vie pro/perso

L’autonomie et la confiance nous permettent de développer notre activité de façon assez libérée. La structure est à taille humaine ce qui permet d’être force de proposition et mener des projets sur des sujets qui nous tienne à coeur et où nous sommes plus spécialisés (RH, juridique, marketing…). C’est vraiment agréable d’être libre dans son travail, ça permet de pouvoir innover, se renouveler et d’allier un bon équilibre vie pro/perso.

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Si tu devais donner un conseil à une personne qui se lance dans sa recherche d’emploi?

Travailler son réseau, c’est hyper important. Ne pas hésiter à solliciter, aller démarcher des entreprises, les questionner pour connaître leur parcours, leur demander des conseils… S’inscrire à des newsletters pour être informé, participer à des événements pour se faire connaître et échanger avec des personnes du même domaine. Les réseaux sociaux sont importants aussi en complément mais le contact réel (quand il est possible), c’est ce qui marche le mieux !

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On va inverser les rôles, pourquoi on te choisirait toi et pas un autre ?

Ahah, alors, je recommanderais de choisir externatic parce que chez nous on adore nos candidats et échanger avec eux, on veut voir plus loin que le CV et des mots clés. C’est-à-dire écouter le parcours du candidat, son vécu, ses expériences, son projets pro. Au-delà du CV et des compétences techniques, on va chercher à valoriser aussi une personnalité et ce que peut apporter en plus un candidat et pourquoi il pourra correspondre aux besoins de l’entreprise.

Et je me recommanderais parce que j’aime aider les autres, j’ai du plaisir à faire mon travail, et à le faire bien. Réussir à trouver le poste idéal pour un candidat ou le meilleur profil pour une entreprise c’est très challengeant et motivant.

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Si tu pouvais dîner avec une seule personne, qui choisirais-tu ?

Manu Chao. C’est de la musique festive, qui respire le soleil. C’est un chanteur qui a voyagé partout dans le monde, qui est engagé pour des causes environnementales, qui lutte contre la pauvreté… J’ai eu la chance de faire deux de ses concerts et c’était les meilleurs de ma vie. Donc, comme je pense qu’en ce moment, on a besoin de positif et de soleil, j’irais bien prendre un mojito et jouer de la guitare au soleil avec lui 🙂

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Pour finir, tu peux nous faire une recommandation, d’un film, livre, série que tu aimes particulièrement ?

L’auberge espagnole, pour quelques raisons personnelles. Le mélange des nationalités et des cultures je trouve très enrichissant. Ce film, c’est un classique pour moi. les acteurs, la bande son… Et ça me rappelle plusieurs voyages à Barcelone en plus !