Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- intégrateur de solutions pour la supply chain
- leader sur son marché
- PME de 140 collaborateurs
Le Poste
Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intégrez l'équipe technique projets.
Référent technique sur des solutions le cadre de vos missions, vous :
- Participez ponctuellement aux appels d’offres
- Elaborez les proposition techniques (avant-vente)
- Conseillez et accompagnez les équipes dans l’appréhension des évolutions techniques
- Définissez et conceptualiser techniquement les attentes clients : rédaction des SFD (spécifications fonctionnelles détaillées), cahier de recette, masters clients...
- Installez et paramétrer les outils de type MDM,
- Réalisez les tests et validation des solutions maquettées en amont chez les clients
- Accompagnez et former les équipes logistiques et techniques lors des installations et déploiements sur site
Environnement technique :
- Maîtrise des interfaces de configuration réseau WiFi : WEB/CLI
- Connaissance sur les solutions Type MDM.
- Connaissance réseau : IP, VLAN
- Connaissance sur le langage Javascript sera appréciée
Conditions de travail / En pratique
- Nantes Nord
- 1 jour de télétravail par semaine
- 6ᵉ semaine de congés payés offerte par l'entreprise
Ce que vous apportez
Hard skills :
- compétences en réseau
- compétences en gestion de projet
- compétences en paramétrage/déploiement
Soft skills :
- force de proposition
- volontaire
À propos d'Externatic
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 1 à 2 RDV côté client
