Je suis Lucie, consultante chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Notre client est un industriel d’envergure, leader mondial notamment dans le monde des moteurs électriques.
La société compte environ 3000 collaborateurs et rayonne à l’international (Europe, Asie, USA).
Les missions
Rattaché(e) à la Direction informatique, vous rejoignez une équipe d'environ 10 développeurs dans un contexte de grands projets de modernisation du SI.
Votre mission principale est de vous positionner aux côté du leader technique dont le rôle et de définir, mettre en place et faire appliquer les meilleures pratiques en termes de développement logiciel pour accompagner tous les sujets de modernisation et d'évolution de l'entreprise.
En qualité de Chef de Projet technique, votre rôle serait:
- d'orienter les chantiers techniques, grâce a un vernis technique généraliste (sujets divers, back / front / ERP / BDD / Data...)
- de prendre en charge les projets en lien avec de l'amélioration continue, la gestion de configuration
- d'apporter à l'équipe les bonnes pratiques de de delivery
Vos fortes compétences techniques couplées à votre curiosité vous permettent aussi d’être sans arrêt en veille technologique afin de challenger les logiciels et technologies utilisés au regard des standards du marché et ainsi anticiper l’obsolescence du SI.
Au travers d’une approche DevOps / DevSecOps, vous contribuez à l'industrialisation et à l'automatisation des processus de développement et de déploiement sur les différents environnements tout en garantissant la sécurisation du SI.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.
Conditions de travail
- Rémunération: autour de 50 000€ annuel, selon profil / parcours
- Poste basé à Angoulême
- Convention manufacturing, statut cadre forfait jour
- Accord de télétravail en cours de mise en place
Le process
- 1er RDV avec Lucie (externatic)
- Entretien technique avec le directeur du pôle dev & PMO
- Entretien “RH” de clôture de process
Ce que vous apportez
Avant tout, vous justifiez de qualités relationnelles et de leadership vous permettant d’animer et de fédérer l’équipe.
Techniquement:
- Vous maîtrisez plusieurs langages de programmation et de manipulation de bases de données et témoignez idéalement d’une expérience significative dans un écosystème Oracle EBS voire Salesforce.
- Vous êtes familier des architectures middleware et êtes également en capacité d’appréhender différentes solutions de BI
- La maîtrise de l’anglais est indispensable
- Vous êtes familier des approches DevOps / SecOps, avez la capacité par exemple de mettre en œuvre des plateformes d’intégration continue au travers des standards du marché (Jenkins, Ansible, Docker, …)
- Vous utilisez et avez la capacité de mettre en œuvre/d’administrer des outils de gestion de configuration logicielle (SVN, Git…) ou encore de qualité de code (Sonar…)
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement informatique, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de l’IT (étude des salaires, tendances, etc.).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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