Cette offre n'est plus disponible.
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Je suis Noé Lambert, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Mon client est un grand groupe nantais spécialisé dans l’infogérance et l’édition de logiciels de renommés. Cette structure existe depuis plus de 50 ans et évolue sur divers marchés comme la santé, le retail, les transports ou encore l'habitat...
L'entreprise compte près de 700 collaborateurs(trices) formés et accompagnés tout au long de leur parcours (certifications, formations, mobilités internes).
La ligne conductrice de l'entreprise est de contribuer à un monde tech éthique et responsable (RSE, inclusivité, engagements solidaires)...
Les missions
Au sein du département externalisation de paie, vous :
- Intervenez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés.
- Assurez en autonomie la conduite de projets de paie qui vous seront attribués.
- Prendrez en charge le montage et paramétrage des dossiers paies des nouveaux clients, ainsi que la conduite du projet en relation directe avec le client.
- Aurez également un rôle de support fonctionnel tant auprès des clients du parc que des gestionnaires de paies en interne.
- Des missions complémentaires pourront vous être attribuées telles que la formation client, des avant-ventes commerciales etc...
Conditions de travail
- Locaux : Nantes Nord-Est
- Une flexibilité horaire & un télétravail ancré dans la culture d'entreprise (2j par semaine en moyenne).
- Possibilité d'effectuer des semaines de 4,5 jours
- Contrat de 37h
Ce que vous allez y gagner
- Un beau package (40-45k€ + primes annuelles, intéressement et prime vacance) ;
- Tickets restaurant à 8,30€ ;
- Accompagnement technique (certifications, formations...) ;
- De nombreux évènements organisés par le CSE de l'entreprise (voyages, challenges techs, soirées ...) ;
- Des locaux équipés de douches pour les sportifs ;
- Parking vélo (bornes de recharge vélos et voitures électriques)
- Mobilité interne, l'année dernière 10% des postes ont connu des évolutions en interne.
Ce que vous apportez
Consultant expérimenté sur le paramétrage de logiciels de paie et la conduite de projet, vous :
- Connaissez la suite de logiciels CEGEDIM ou Silaé et savez mettre en place des montages de dossiers complexes.
- Possédez l'autonomie, la réactivité et la curiosité nécessaires pour apporter des solutions pertinentes aux clients et ainsi mettre en adéquation leurs besoins avec la solution progicielle.
- Témoignez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse vous permet d'aller à l'essentiel et de déterminer les objectifs prioritaires.
- Êtes Reconnu pour votre aptitude à communiquer, pourvu d'un bon relationnel et de bonnes qualités d'écoute, vous savez intégrer rapidement les contraintes opérationnelles et rassurer les utilisateurs tout au long du projet.
Cabinet de recrutement
Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel ! Externatic en bref :
- +600 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 26 consultants pour vous accompagner
- +310 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 330 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
- Rejoignez notre communauté sur LinkedIn ! Le processTraitement de votre candidature et RDV avec Noé, Tiffène ou Franck (Externatic)
- RDV avec la responsable RH
- RDV avec le manager du pôle
Le process
- Traitement de votre candidature et RDV avec Noé, Tiffène ou Franck (Externatic)
- RDV avec la responsable RH
- RDV avec le manager du pôle
Possibilité d'immersion lors du process
