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Je suis Antoine, Consultant recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l’équipe
Au sein d'un éditeur de logiciel pour les campings, spécialisé dans l'hébergement, nous proposons une opportunité de Développeur JAVA / React (H/F). Avec plus 500 clients, l’entreprise souhaite renforcer ses équipes dans le cadre de la refonte de leur solution.
Rattaché(e) à une équipe de 3 personnes managées par la CEO, vous assurez la gestion des projets qui vous sont confiés.
Les missions :
En tant que Développeur JAVA / React (H/F), vos missions consisteront à :
- L’analyse et le développement d’applications (JAVA, React.JS),
- La conception et la réalisation des spécifications techniques,
- L’apport d’un support autour des applications et fonctionnalités existantes,
- À termes, vous pouvez prendre le lead sur l'équipe technique
Technos principales / environnement : JAVA, React.JS, PostgreSQL, Hibernate, Spring Boot, Gitlab, DOcker, Jenkins
Les conditions de travail
- Localisation : Les Herbiers / Proche Cholet
- Remote : 2 jours par semaine
- Salaire : 35K€ - 45K€
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Antoine LOPEZ
- RDV avec l'équipe RH
- RDV avec le manager d’équipe sur poste
Ce que vous apportez
- Une première expérience en développement JS avec un framework type React, Vue, Angular.
- Une maitrise du J2EE et son écosystème.
- La connaissance des DevOps (Docker, Jenkins, ….) sont des atouts supplémentaires à votre candidature.
À propos d’Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +650 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 18 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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