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Je suis Mathilde, Consultante recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise
L’entreprise est un acteur majeur de l’e-commerce et travaille à l’international. Ses valeurs ? L’Agilité, L’accessibilité, L’Innovation et la Confiance pour réunir l’ensemble de ses collaborateurs.
L'équipe et les missions :
Vous intégrez la DSI, composée d’environ 70 personnes. Cette DSI développe les outils métier d’un acteur du e-commerce international. En croissance, elle souhaite renforcer ses équipes.
En collaboration avec un Lead Developer (F/H), en tant que Developer Mobile (F/H), vos missions principales sont :
- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités
- Réaliser des spécifications techniques
- Améliorer la qualité de l’application et l’expérience utilisateur
- Assurer une veille technologique
Environnement technique : Kotlin, Java Android Studio, Gitlab, JIRA
Les conditions de travail
- Localisation : Les Sables d’Olonne
- Remote : 2 jours / semaine possible
Ce que vous allez y gagner
- Salaire : 27 000€ - 35 000€
- Participation à de nombreux événements : Android Makers, Mobile Oe
- Grand nom du web : grande volumétrie, exigence qualité, etc
- Possibilité d’évolution
- Qualité de vie au travail
- Cadre de vie agréable (Proche bord de mer)
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Mathilde HAMEL
- RDV RH
- RDV avec le manager
Ce que vous apportez
- Capacité à travailler en équipe et en autonomie
- Maîtrise du SDK Android
- Maîtrise des technologies : Java Android et/ou Kotlin
A propos d’Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +650 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 18 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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