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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- entreprise présente depuis +20 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation
- leader sur le marché français
- + 4 000 000 personnes formées
Le Poste
L'entreprise étant en plein développement, et suite au rachat d'une startup dans le domaine de l'éducation et la sécurité routière, vous intégrer une équipe d'une dizaine de développeurs répartis entre Nantes et Montpellier.
Seul sur votre poste, vous concevez et développer leurs produits, afin de continuer à révolutionner le marché.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Participer en amont à la réflexion Produit/UX en proposant de nouvelles idées, en concevant des prototypes d’applications et des nouvelles fonctionnalités
- Développer de nouveaux produits métiers basés sur leurs API
- Tester, implémenter et automatiser la partie CI/CD (Intégration Continue / Déploiement continu)
- Assurer la stabilité et l’évolution technologique et être force de proposition pour consolider la sécurité, l’expérience fluide et la scalabilité
- Collaborer activement avec les équipes techniques au développement d’un périmètre fonctionnel
Environnement technique : React / React Native - connaissances en Angular, Twig & TypeScript sont un plus.
Conditions de travail / En pratique
- Montpellier ou Nantes (Saint Herblain)
- 2 jours de télétravail
- Équipe agiles
Ce que vous apportez
Hard skills
- 4 ans d'expérience dans le développement d'applications web et mobiles
- bonne capacité d'intégration des designs
- forte sensibilité pour l'expérience utilisateur et l'interface fonctionnelle
Soft skills
- enthousiasme
- bienveillance
- esprit d'équipe
- autonomie et curiosité
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 entretiens (dont un entretien RH)
