Cette offre n'est plus disponible.
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Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Cette scale-up en forte croissance, spécialisé dans la mise en relation d'indépendants, notamment dans le domaine médical, est train de retravailler son algorithme de matching.
L'équipe technique comprend 15 personnes managées par le Head Of Engineering.
Les missions
Vous aurez notamment en charge :
-
Assurer les pré-implémentations puis le développement des features et refacto techniques,
- Être garant des évolutions des micro-services développés,
-
Participation aux recrutements et aux on-boardings,
-
Accompagnement technique des développeurs juniors,
-
Si affinité : organisation ou participation à des meet-up, workshop
Technos principales / environnement :
Node.JS
TypeScript
Nest.JS
SOA
PostgreSQL
AWS
DevOps : DataDog, Terraform, Docker
Conditions de travail
- Salaire : 60 à 70K€ / an pour le profil attendu
- Remote : 2 jours / semaines
- Localisation : Paris 02
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'a minima 3/4 ans d'expérience sur Node.JS et PostgreSQL. Vous savez ce qu'est l'agilité.
Idéalement, vous êtes force de proposition sur les architectures et vous avez des bases sur la CI / CD.
Les "+" du poste
- Entreprise avec du sens
- Rémunération attractive
- Formation et évolution en interne
- Bien-être au travail (flexibilité horaire, équilibre pro/perso, ...)
- Équipe dynamique
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 600 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 350 entreprises qui nous font confiance
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec le Head Of Engineering
- RDV avec l’équipe technique
- RDV avec l'équipe RH
