Je suis Thomas, consultant en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L’entreprise :
Editeur de logiciels métiers reconnus en Europe, notre client accompagne depuis plus de 20 ans les distributeurs de véhicules et matériels dans la gestion de leur entreprise, grâce à des solutions innovantes, connectées, et adaptées à leur activité.
L’entreprise est composée de deux filiales :
- Une axée sur le développement d’un ERP - sur un environnement Windev > la filiale que vous intégrerez !
- L’autre axée sur le développement d’un CRM (autour de la relation client, data visualisation et Big Data) - sur un environnement web PHP/React
Leurs outils sont utilisés aujourd’hui par plus de 12.500 utilisateurs en France et en Europe.
L’équipe :
Rattaché(e) au Responsable Recherche et Développement, vous rejoignez l’équipe de développement constituée de 10 développeurs et chefs de projet.
Au sein de l’équipe ERP, vous serez 3 : vous et deux autres développeurs séniors Windev, présents dans l’entreprise depuis quasiment la création ! (peu de turn over)
Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un(e) Développeur Windev expérimenté(e).
Vos missions :
Quotidiennement, vous serez amener à :
- Participer au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’évolution de leurs applications
- Assurer la maintenance corrective des applications existantes, en identifiant et en résolvant les problèmes rencontrés.
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques, et proposer des solutions adaptées.
- Être garant de la qualité des développements réalisés, du respect des délais et du respect des méthodes de développement précisées
- Tester les développements réalisés pour garantir la qualité et la performance du logiciel.
- Participer à l'amélioration continue en proposant des idées et des solutions pour optimiser les processus et les outils utilisés.
Environnement technologique :
- WINDEV
- SQL Server
Conditions de travail :
- Localisation : Bordeaux
- Télétravail : 3 jours de TT / semaine > à la carte, sauf le lundi car agilité
Ce que vous allez y gagner :
- Rémunération : 40 000 - 50 000 € / an > selon profil et expériences
- Avantages : Titre resto à 9€ pris à charge à 50% / Mutuelle à 50% / Chèque cadeau en fin d’année / Prime partage de la valeur
- Intégrer une entreprise avec comme valeurs : esprit d’équipe, goût du challenge, curiosité et ouverture d’esprit
Ce que vous apportez :
> Hard Skills :
- Vous disposez d’une expérience significative en développement WinDev ?
- Vous avez de solides compétences en analyse, en conception et en développement logiciel ?
- Vous avez des connaissances des bases de données relationnelles, notamment SQL ?
> Soft Skills :
- Vous avez la capacité de travailler en équipe et de communiquer efficacement ?
- Vous êtes autonome et proactif.ve ?
- Vous êtes soucieux.se du détail, rigoureux.se et orienté.e qualité du code ?
Et surtout, vous voulez intégrer une entreprise et équipe à taille humaine, dans un esprit de bienveillance, cohésion et avec l’envie de partager ?
> Ce poste est fait pour vous !
Le process :
- Traitement de candidature et RDV avec Thomas ROVERE (externatic).
- RDV 1 : avec le CTO et le Lead Dév (visio ou présentiel)
- RDV 2 : DRH ou DG
> Contractualisation !
Pas de test technique > se rencontrer, se connaitre, échanger techniquement.
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui
correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des
opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
