Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Je suis Perrine, consultante chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
C'est éditeur de logiciel familial ouvert à l’international qui existe depuis 30 ans. Aujourd'hui leader sur son secteur d’édition de logiciels métiers : luxe, restauration et lieux de culture
- +140 collaborateurs dont 37 sur l’une de ses filiales dédiées au luxe
- Multi-sites : Biarritz, Grenoble, Vannes, Montpellier, Paris, Lyon, …
- Valeurs : culture client avant tout, expertise métier et exemplarité
En relation directe avec l’équipe IT et sous la responsabilité du DSI, vous intégrez une équipe d'une dizaine de développeurs.
Les missions
Vos missions consistent à :
- Concevoir les techniques et l’architecture de la plateforme
- Mise en place des API Rest
- Mettre en place les projets associés et de développer des applications
- Assurer les plans de livraison des produits en étant garant des bonnes pratiques en termes de développement et de sécurité
- Participer à la montée en compétences techniques des équipes et au recrutement de nouveaux collaborateurs
- Etre force de proposition pour améliorer les process/outils existants
Environnement technique : Spring Boot. Architecture micro service - 1 lead Angular déjà en poste.
Conditions de travail
- Localisation : Vannes
- Remote : 2jours/semaine
Ce que vous allez y gagner
- Salaire : 45 000 - 50 000€
- Parking privé devant les locaux
- 9 jours de RTT par an
Ce que vous apportez
Vous apportez vos compétences dans les domaines suivants :
La maîtrise de Java et des API Rest est indispensable pour ce poste
Savoir gérer des projets en dynamique et agilité
Apporter une vision technologique globale et savoir anticiper les évolutions à venir
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 27 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- +300 candidats recrutés par an