
L'offre
Je suis Perrine, consultante chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Ils recherchent leur futur.e lead PHP : Vous intégrez une DSI interne d'un grand groupe qui accompagne les acteurs de l’emploi et de la formation.
Vous accompagnerez l'équipe (une dizaine de personnes) en place sur le developpement de leurs outils internes et externe (qui rencontrent de plus en plus de succès)
L’équipe développement web
- 6 développeurs web
- 1 CTO
- 1 chef de projet
Les missions
- Reprendre l'animation d'une petite équipe de développeurs :
Attribuer les tâches, suivre l’évolution des projets, faire respecter les deadlines, garantir la communication et la cohésion de l'équipe, suivre le code de l'équipe
- Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence
- Etre le garant de projets fonctionnels (Tests / Mises en prod)
- Participer au développement des projets (Backend / Frontend)
Les conditions
Les locaux à Rezé (5 minutes de Pont Rousseau, arrêt Felix Tableau)
Salle de bain (au cas où ta chaudière tombe en panne) pour les adeptes du sport
Cour extérieure
Le contrat
- CDI - 35h
- Salaire suivant profil
- Tickets restaurants
- Mutuelle et prévoyance
- Démarrage ASAP
Le profil que nous recherchons
Ce que vous apportez
Tu recherches un travail qui a du sens, tous nos projets participent à améliorer
l’employabilité des actifs (salariés, demandeurs d’emploi ou stagiaires en formation continue)
Maîtriser ces langages : PHP, MySQL, HTML, CSS, Javascript
Etre autonome sur toute la phase de développement d’un projet, de l’analyse
des specs à la livraison.
Aimer collaborer et tu sais être force de proposition pour améliorer les méthodes de travail de tous
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +500 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 20 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- +300 candidats recrutés par an
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