Je suis Noé, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- éditeur de logiciel en mode SaaS
- leader européen de la collecte en ligne
- 100% dédié aux organismes à but non lucratif
- vous travaillez pour des ONG, fondations, partis politiques, écoles...
Le Poste
Dans un contexte international (implantation en France, Italie, Danemark, Royaume-Uni & Australie) vous participer au développement et l'amélioration du CRM et êtes le garant de sa cohérence technique et fonctionnelle.
Responsable de l'équipe R&D constituée de 4 personnes, vous animez la collaboration entre les différentes parties prenantes (équipes techniques, marketing, opérationnelles, …).
Dans le cadre de vos missions, vous :
- construisez la vision et la stratégie produit
- maintenez la roadmap stratégique, en accord avec la stratégie définie
- rédiger les spécifications fonctionnelles à destination de l’équipe technique
- prioriser les correctifs et fonctionnalités à développer
- définissez la stratégie de développement et réaliser les grands arbitrages techniques
- planifier et organiser les sprints de développements
- intervenez ponctuellement sur les différentes phases de développement, qualité et livraison
- assurer l’accompagnement RH des membres de l’équipe
Conditions de travail / En pratique
- Nantes Sud
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Possibilité de remote (1 à 4 jours)
- Rémunération : 50000€/60000€ en fonction du degré d'expérience
Ce que vous apportez
Hard skills
- background technique indispensable, idéalement acquis sur les langages Python et SQL
- maîtrise de l’architecture et le développement logiciel orienté web
- anglais technique
Soft skills
- rigoureux
- organisé
- sens des priorités
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 entretiens client
