Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- entreprise présente depuis +20 ans dans le domaine de l'ingénierie pédagogique de formation
- leader sur le marché français
- + 4 000 000 personnes formées
Le Poste
Intégré(e) au service développement web de l'entreprise, vous :
- Testez les produits numériques, et les diverses fonctionnalités avant la mise en production
- Mettez en place des tests automatisés après avoir identifié le bon outil, afin de mettre en place une stratégie de tests, gestion des exigences, plans de tests...
- Vérifier le bon fonctionnement des applications et produits après la mise en production
- Reproduisez en interne les incidents clients pour une meilleure qualification pour les développeurs
- Rédiger des fiches incident et des notices à destination du SAV
- Assurer des missions de formation, d’information ou d’assistance auprès des équipes internes et/ou des clients
Conditions de travail / En pratique
- Nantes (Saint Herblain)
- 2 jours de télétravail
- Équipes agiles
Ce que vous apportez
Hard skills
- 2 ans d'expérience en test logiciel
- appétence pour l'automatisation de test
Soft skills
- enthousiasme
- bienveillance
- autonomie et curiosité
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 entretiens (dont un entretien RH)
