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Consultante chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce poste plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
Notre client est la DSI d'un groupe national basée à Nantes. Elle opère une transformation de son SI et a crée une nouvelle branche dans le numérique afin de réaliser de nouveaux projets riches et variés (refonte d'applications, développement de nouveaux portails, passage sur la méthodologie Safe, …)
Nous recherchons donc un Tech lead orienté back-end Java H/F.
Les missions
Au sein de l'équipe en charge de l'application de gestion des stocks, le tech lead aura les missions suivantes :
- Assurer le rôle de référent technique et fonctionnel de l'application auprès des équipes de développement interne comme externe
- Participer aux ateliers de cadrage/définition/conception pour les évolutions et la mise en oeuvre du nouvel applicatif
- Analyser les besoins et les contraintes techniques
- Etudier, chiffrer et budgétiser les développements
- Prendre en charge les phases de développement les plus complexes
- Coacher les membres de son équipe pour progresser sur les savoir-faire techniques
- Être responsable de la qualité technique du produit
- Accompagner les équipes dans les choix et les usages des produits Tech
- Réaliser la veille technologique & anticiper les futurs besoins
- Analyser les chaines de liaison avec les partenaires
Environnement technique : Java, API REST, PIC, Outils sonar, Jenkins, etc.
Conditions de travail
- Localisation : Nantes centre
- Entreprise de renom avec possibilités fortes d'évolution de carrière
- Télétravail : 2 jours / semaine
Ce que vous allez y gagner
- Environnement technique avec refontes
- Poste à évolution
- Salaire : 50000 - 60000 €
- 6 semaines de congés et 18 RTT
- De beaux avantages : intéressement / TR / mutuelle intéressante / tarifs préférentiels sur des séjours ...
Le process
- Traitement candidature et RDV avec externatic
- Entretien RH
- Entretien opérationnel avec un Manager de centre de compétences, une personne du métier et une personne technique
Ce que vous apportez
Vous apportez vos compétences dans les domaines suivants :
Hard skills :
- 2 ans d'expérience à minima sur une fonction de lead développement
- Compétences technique back-end Java
- Compétences sur de l'outillage (CI/CD, Jenkins, Sonar, etc.)
Soft skills
- Vous aimez les projets à forts enjeux stratégiques
- Vous avez des capacités de synthèse, l’esprit de service et le sens des organisations
- Vous êtes curieux sur la compréhension des interactions entre partenaires (flux, échanges de données, compte-rendu d’opérations, …),
- Vous comprenez les problématiques d’architecture, de sécurité et techniques de développements
À propos d'Externatic
Externatic, c'est plus que du recrutement… C'est le cabinet de recrutement informatique qui accompagne tous les profils d’experts, ingénieurs et managers dans le domaine de l’informatique, du digital & de l’IT en France.
Notre mission : faciliter la rencontre et créer la connexion entre les entreprises et candidats pour mettre leur réseau et leur connaissance du marché de l'IT au profit de leurs besoins respectifs.
Nous comprenons les besoins de nos clients, en leur proposant des solutions personnalisées et en les accompagnant dans toutes les étapes du recrutement. L’objectif étant de leur faire gagner un temps précieux et trouver les candidats les plus qualifiés.
Notre leitmotiv : accompagner nos clients sur le long terme et promettre à tous les candidats un accès privilégié au sein de startup, éditeurs, DSI ou PME.
Externatic en quelques chiffres :
▪️ 30 consultants
▪️ 400 clients
▪️ 400 candidats·es accompagnés par an
▪️ 700 postes IT ouverts
▪️ 10 agences : Nantes, Rennes, Angers, Bordeaux, La Roche-Sur-Yon, Lille, Montpellier, Niort, Paris, Poitiers
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