Acquisition manager / Traffic manager – Secteur Marketing – H/F

CDI / Angers / offre publiée le 29/01/2021
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Cette offre n'est plus disponible.

L'offre

Nous sommes le 1er cabinet de recrutement IT de l’Ouest sollicité par des personnes comme toi pour les accompagner dans leur projet professionnel et par des entreprises comme par exemple des DSI, Centres R&D, Éditeurs, Start-Ups, PME innovantes, … pour les aider dans leurs recrutements. #NoESN #NoSSII

Moi c’est Vincent et je suis là pour t’aider ! Je ne vais pas seulement te donner accès à un réseau d’entreprises embauchant en CDI sur la région Ouest, je vais également t’apporter des conseils sur ta présentation, sur l’aspect de ton CV ou encore tes prétentions salariales ! C’est ça Externatic !

Point important : chaque annonce que tu verras passer correspond à un véritable job en CDI ! Je ne suis pas là pour te faire perdre ton temps !

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Aujourd’hui, je te propose une opportunité basée sur Angers pour un poste de :

Acquisition manager / Traffic manager – Secteur Marketing - H/F

//Les infos sur la boite :

  • C’est une Agence Angevine existant depuis plus de 10 ans
  • Ils bossent dans le secteur du marketing
  • C’est un remplacement de poste suite au départ programmé d’un collaborateur qui sera en mesure de faire une transition dans les règles
  • L’entreprise compte aujourd’hui 20 personnes environ réparti sur 4 sites en France
  • Tu seras sous la responsabilité de la COO ainsi que l’un des co-fondateurs
  • Environnement Agile
  • Leurs locaux sont tout neuf, tu vas aimer y venir bosser
  • Tu es disponible ASAP ? Le poste aussi !

// Ton défi, si tu l’acceptes :

En prenant part au comité de direction de l’agence, tu seras en charge du pilotage du pôle acquisition. Mais aussi :

  • Tu feras un audit de l’efficacité des process et des méthodes mises en place et mettra en place les ajustements nécessaires
  • Tu assureras la formation des équipes pour en faire des bêtes de courses !
  • Tu feras les reportings à la direction sur les perfs, la satisfaction client et les marges
  • Tu seras en mesure de collaborer avec moi sur les prochains recrutements de ton équipe ;-)
  • Tu élaboras avec l’équipe une stratégie market pour tes clients en veillant à assurer un bon niveau de transformation (analyse et mesure traffic, conversion…) et en l’adaptant au budget qui t’es imposé
  • Tu utiliseras tous les outils possibles d’acquisition (SEO, SEA, Display…) et sera attentif au ROI, CPA !
  • Tu auras être force de proposition pour améliorer les process/outils existants

//L’environnement technique global :

  • Google Marketing Plateform : Google Tag Manager, Google Analytics, Google Data Studio, ...
  • Outils SEO : Screaming Frog, Semrush, AHREFS, Seobserver, YourTextGuru, ...
  • Analyse de log, cocons sémantiques, ...

Le profil que nous recherchons

//On est fait pour s’entendre si :

  • Tu as une certification Google Ads et Analytics
  • Les cocons sémantiques et les outils SEO n’ont plus de secret pour toi !
  • Tu seras en charge d’une petite équipe de 10 personnes donc il faut que tu sois assez autonome et force de proposition.
  • Le poste requiert que tu aies minimum 5 ans d’expérience sur un poste avec du management d’équipes

//Le déroulé du process de recrutement :

  • Les deux entretiens se dérouleront à la fois avec le Co-Fondateur et la COO qui seront tes futurs supérieurs

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