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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- entité R&D d'un des leaders européens de la sécurité des biens et des personnes
- plateforme logicielle SaaS iOT
- entreprise internationale
L'équipe
- rattaché au CTO
- en lien avec l'équipe développement serveur et des infrastructures
Le Poste
Sous la responsabilité du CTO, vous assurez le bon fonctionnement du matériel (caméras, centrales d'alarme, capteurs) et l'évolution du logiciel embarqué dans la caméra.
En ce sens, vous êtes en charge :
- d'assurer le développement, la maintenance et l'évolution des services tournant sur la caméra
- d'assurer le suivi et les tests des nouveaux firmwares de caméra du fournisseur
- d'intégrer de nouvelles caméras et de nouveaux fournisseurs
Environnement technique : C, Linux, Système, Réseau, SSL, Cross Compilation, Makefile, hardware.
Bonnes connaissances des protocoles H264, AAC, RTSP // des connaissances des outils Git, Vi ou équivalents seraient appréciés.
Conditions de travail / En pratique
- Proche Orvault Grand Val
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Possibilité de remote (2 jours par semaine)
Ce que vous apportez
Hard skills
- bonnes compétences en développement C
- bonnes connaissances en hardware
- connaissances des protocoles H264, AAC, RTSP
Soft skills
- capacité d'adaptation
- autonomie
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +500 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* RDV avec le CTO
* RDV avec le Directeur de Département
