Ingénieur Développement Logiciel C++/Qt H/F

Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

• Groupe industriel leader dans son domaine
• Rayonnement international 
• +400 collaborateurs 

L'équipe 

• Rattaché(e) au pôle R&D
• DSI de 12 personnes 

Le Poste

Dans le cadre de sa croissance, la société cherche à se renforcer et souhaite recruter un Ingénieur Développement Logiciel C++/QT Junior H/F. 

Directement rattaché(e) au pôle R&D (12 collaborateurs), vous être responsable du développement logiciel de leurs produits.

Après une période de montée en compétences sous forme de tutorat, vos missions s'articulent autour de : 

• L'analyse des besoins et les propositions de solutions techniques associées 
• Le développement des solutions logicielles (Solutions embarquées / Supervision / Drivers)
• L'accompagnement des utilisateurs sur les solutions logicielles en assurant le support de niveau 2

Environnement technique : Méthodes agiles / Programmation objet C++ Qt / Environnement Linux, CMAKE, Shell

Conditions de travail / En pratique

• Proche Angers 
• Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo 
• Possibilité de remote 
• Roadmap produit importante et perspectives d'évolutions

De formation bac+4/5 idéalement en école d’ingénieurs, vous possédez au minimum un stage de fin d'études en développement C++ et en contexte embarqué sur des cibles mobiles et plateformes Mac.

Ce que vous apportez

Hard Skills 

• vos compétences en C++ en contexte embarqué sur des cibles mobiles et plateformes Mac
• des connaissances en environnement Java (J2EE & d'Android Studio) est un plus pour ce poste. 

Soft Skills

• rigueur
• relationnel
• capacité d'analyse 
• bon niveau d'anglais

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

* +800 postes ouverts HORS ESN 

* +94% de périodes d’essais validées 

* 25 consultants pour vous accompagner

* +400 entreprises qui nous font confiance

* Sponsoring de meetup tech

* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !

Le process

* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier

* Entretien RH 

* Entretien avec le manager + test technique