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Je suis Justine, Consultante en recrutement chez Externatic, je te propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravie de t’accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
// Entreprise
C’est le Centre R&D d’une Scale-Up Française rayonnant à l’international et en pleine expansion. Elle existe depuis plus de 15 ans
- Ils travaillent dans le domaine de l’embarqué/IoT à orientation industriel (domotique, objets connectés, …)
- 60 collaborateurs partout dans le monde (USA, Allemagne, Chine, …) dont 45 sur le site Nantais
- Avantages : Tickets restaurant, mutuelle, formations internes, RTT, …
// L’équipe
Tu seras en relation directe avec l’équipe Java et sous la responsabilité du manager de la partie R&D :
- Contexte R&D/embarqué
- Méthodologie Agile Scrum
- Team building réguliers
- StandUp Hebdo
// Le Poste
Il s’agit ici d’une création de poste. Le job est à pourvoir ASAP !
Avec pour objectif d’accompagner les différents clients internationaux de cette entreprise, dans les étapes de leurs projets techniques :
- Tu devras travailler sur la spécification des projets et de l’architecture logicielle en collaboration avec les experts métiers
- Tu auras l’opportunité de faire du développement de librairies et venir t’interfacer avec des drivers pour microcontrôleurs
- Tu établiras les spécifications des cas de test et la rédaction des rapports de tests donc faut que tu sois bon en résolution de problèmes
- Tu optimiseras la solution existante
// Environnement technique global :
- Développement C pour microcontrôleur ou microprocesseur (ARM Cortex-M, Cortex-A, ESP32, RISC-V)
- Environnement multithread avec OS et RTOS populaires (Linux, FreeRTOS, Micrium, ThreadX)
- Communication filaire et sans fil (Wi-Fi, BLE, USB, série, modem)
- Pilotes (mémoire, DMA, capteurs, bootloader, affichage, alimentation)
- Sécurité (cryptographie, MMU/MPU, SSL, DTLS)
- Architecture logicielle avec optimisation et débogage
- Java
- Android Kotlin/Java
- TDD et intégration continue
- GitLab, Jenkins, YouTrack/JIRA
// Conditions de travail / En pratique
- Basé à Nantes Nord-Est
- Période d’essai de 4 mois
- Salaire : 35 000 - 55 000 €
- 39h/semaine avec télétravail à 50%
// Ce que tu vas y gagner / Pourquoi postuler ?
- Une vraie carte de visite avec cette société spécialisée de renommée internationale ainsi qu’une réelle montée en compétences sur le plan technique
- Perspectives d’évolutions
// Ce que tu apportes
- Tu as une formation informatique/électronique, Bac +5 ou Ingénieur
- Tu as de bonnes compétences dans les langages C et Java
- Tu n’as pas peur d’évoluer dans un contexte où le niveau technique est élevé
- Tu as un bon relationnel et tu es organisé et rigoureux, tu as tout gagné !
- You are fluent in English
- Le poste est ouvert aux expérimentés comme aux débutants avec du potentiel
// Process de recrutement
Une fois que tu as postulé, voici les étapes :
- 1er entretien Externatic avec moi (Justine)
- 2ème entretien avec le manager de l’équipe Java avec échange en Anglais
- Test Technique fait maison à réaliser chez soi sous 1 semaine
- 3è entretien pour rencontrer le manager R&D et débriefer sur ton test technique
// Présentation Externatic
Cabinet de recrutement informatique, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de l’IT (étude des salaires, tendances, etc.). Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME). Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
