Chef de projet API / Stambia H/F

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Cette PME est spécialisée dans l'aide à la décision et la gestion des risques pour des établissements bancaires. La DSI est composée d'une dizaine de personnes.

Les missions

Vous aurez notamment en charge :

• La conception et le développement de solutions data de A à Z,
• Gestion de projets (Cahier des charges, diagramme d’architecture, plan de test, …),
• Dans un premier temps les projets concerneront la partie ELT (Stambia) et API, puis traiteront par la suite des sujets plus larges (AWS, Airflow, Hadoop, ...),
• Si vous le souhaitez, vous participez aux phases d'avant-vente

Technos principales / environnement : Stambia, SGBD (Oracle), NoSQL, Python, Hadoop, Redshift, API REST

Conditions de travail

• Salaire : 40 à 50K€ / an pour le profil attendu
• Remote : 2 jours / semaines
• Localisation : Hyper centre de Lyon

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant qu'ingénieur data. Vous avez de bonnes connaissances d'un ETL (Stambia, Talend, ...) et du fonctionnement d'une API. Pour le reste de l’écosystème Big Data (NoSql, Python, Hadoop, Redshift), la formation est assurée.

Vous avez un bon relationnel et communiquez facilement en anglais.

Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition", notamment sur l'architecture.

Les "+" du poste

• Entreprise stable rayonnant à l'international
• Bien-être au travail (Coach sportif, remote, flexibilité, ...)
• Formation et évolution en interne
• Équipe dynamique

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
• + de 500 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées 
• +de 250 entreprises qui nous font confiance 

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec l'équipe RH
• RDV avec le DSI et l’équipe technique