Data Architect / Data Custodian Information Officer H/F

CDI / Nantes / offre publiée le 09/09/2022
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L'offre

Je suis Thomas, Consultant sénior en recrutement, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

 

Data Architect / Data Custodian Information Officer H/F

  • Architecture, données, gestion de projet, accompagnement métiers, data management
  • FINTECH / ETI

 

L'entreprise :

Cette ETI de 600 personnes du secteur de la FINTECH développe une solution de paiement utilisée par plus de 2 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes

 

Le Poste

  • Produit : application mobile permettant aux clients de réaliser leurs opérations courantes

Au quotidien, votre rôle sera de mettre en œuvre et maintenir un processus de gestion des données dans l’entreprise en coordination avec le CIO de l’entreprise.

  • Communiquer avec de nombreuses parties prenantes de l’entreprise pour évaluer les besoins et les objectifs ;
  • Répertorier les données critiques et déterminer leur localisation dans les SI afin d’obtenir une matrice de données globale ;
  • Dresser une cartographie avec l’ensemble des référentiels utilisés et proposer un plan d’optimisation de leur utilisation ;
  • Avoir un rôle central sur les projets et initiatives relatifs au Data Management ;
  • Modéliser et sélectionner des outils de gestion des données pour répondre aux besoins de l’entreprise ;
  • Établir une politique informatique pour la gestion des données et s’assurer de son application ;
  • Maintenir le référentiel Architecture Data ;
  • Établir des règles et des procédures pour le partage des données ;
  • Proposer des scénarios d’amélioration afin de rationaliser la gestion des données de l’entreprise.

 

Conditions de travail

  • Localisation : Nantes Centre-Ville
  • Proximité transports en commun / accessibilité vélo
  • Possibilité de télétravailler
  • La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes
  • La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs

Le profil que nous recherchons

Pourquoi postuler ? 

  • Mettre la donnée au centre de l’entreprise en développant et mettant en œuvre une forte culture « Know Your Data » (KYD) partagée par tous les employés ;
  • Contexte international : développement de l'activité en Europe ;
  • Salaire : Fixe + variable + Avantages.

 

Doté d’un leadership fort pour mobiliser les parties prenantes et obtenir l’adhésion des acteurs, vous êtes autonome et avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse avec une vision stratégique

Adaptable et bon communicant, vous avez d’excellentes compétences écrites et orales en français.

Vous possédez idéalement une expérience dans un contexte Banques/Assurances.

Vous possédez de solides compétences en architecture informatique, la conception de solutions et des expériences dans la modélisation de bases de données.

 

Process de recrutement

Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

  • Entretien Externatic avec Thomas
  • Entretien avec l'entreprise : avec le manager puis avec les RH

 

Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et  surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref  :

  • +450 postes ouverts HORS ESN 
  • +94% de périodes d’essais validées 
  • 18 consultants pour vous accompagner
  • +250 entreprises qui nous font confiance
  • Sponsoring de meetup tech
  • 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

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Votre contact pour ce job

Thomas LIMARE ExternaticVoir le profil LinkedIn

Thomas LIMARE

Consultant recrutement IT & Cybersécurité

Tél. : 06 73 87 40 18

Mail. : thomas.limare@externatic.fr

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