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Moi c'est Raphael, Consultant en Recrutement à Bordeaux ; Je serai votre interlocuteur pour discuter de cette opportunité : n'hésitez pas à me contacter en direct pour toute information.
L'entreprise
Entreprise de haute technologie dont la raison d'être se trouve principalement dans la transition écologique. Créée en 2020 sous l’impulsion des pouvoirs publics, de grands noms du monde privé ont déjà rejoint l’aventure - et quelques 1000 collaborateurs (issus de plus de 25 nationalités) y apportent à présent leur expertise.
#Industry4.0 #GigaFactory #GreenTech
Les missions
L'Architecte Data participe à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la collecte, au transfert et à la transformation des données entre les applications de l'entreprise. Il aura pour objectif de participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'industrialisation des moyens à déployer pour véhiculer ces flux de données. Cette industrialisation implique d'atteindre les exigences de disponibilité, de supervision, de sécurité et de résilience définies par l'entreprise.
Les missions principales :
- Concevoir et développer l'architecture des données en tenant compte des exigences métier et des contraintes techniques
- En collaboration avec les équipes Cybersécurité, veiller à la conformité aux normes de sécurité et de confidentialité des données, en mettant en place des mesures de protection appropriées.
- Assurer une veille technologique constante pour identifier les nouvelles opportunités et les tendances émergentes dans le domaine de l'architecture des données.
- Collaborer avec des data engineers, des data scientists et des architectes sur plusieurs projets
Environnement technique
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Platformes : Azure, OVH, Databricks
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Middlewares : CrateDB, PostgreSQL, SQL Server, Nodered, Talend, Spark, PowerBI, Azure Devops, Apache AirFlow, Docker, K8s
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Automatisations : Ansible, Spark, Talend,...
Conditions de travail
- Localisation : Le Bouscat
- Remote : 3 jours de télétravail par semaine (plus à négocier)
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération : +/- 70€ selon expérience
- Avantages : Prime variable + intéressement/participation + review de salaire semestriel + évolution de carrière
- Temps de travail : Le télétravail et Flex Office sont en vigueur dans cet environnement de travail moderne.
Le process
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Traitement candidature et RDV avec Raphael d'Externatic
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Entretien avec le CISO
- Second Entretien avec le Head of IA
- Échange finale avec Talent Acquisition interne
Ingénieur Data ou Informatique, vous avez une solide expérience en matière d'architecture et d'intégration Big Data. Des expériences dans des environnements industriels avec des enjeux de protections des données sont un plus.
Compétences clés :
- Capacité à communiquer des données complexes de manière simple et exploitable
- Capacité à visualiser les données de la manière la plus efficace possible pour un projet ou une étude donné(e).
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Expérience de l'apprentissage automatique et de l'IA
- Familiarité avec les outils de gestion des données
- Capacité à travailler de manière indépendante et avec des membres de l'équipe issus de différents horizons.
- Excellent souci du détail
Les "plus" qui font la différence :
- Expérience dans un contexte hybride (Cloud et On-Premise) et dans un contexte industriel
- Être une force de proposition en interne afin de créer une véritable dynamique de valorisation des données.
À propos d’externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- +370 candidats recrutés par an
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RSA
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