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L'équipe Data du département IT participe à la mise en œuvre des moyens nécessaires à la collecte, au transfert et à la transformation des données entre les applications de l'entreprise.
Le DataOps Engineer aura pour objectif de participer à la conception, à la mise en œuvre et à l'industrialisation des moyens à déployer pour véhiculer ces flux de données. Cette industrialisation implique d'atteindre les exigences de disponibilité, de supervision, de sécurité et de résilience définies par l'entreprise. À noter que la stratégie tech est le passage d'une gestion de flux de donnée en ETL avec Talend actuellement à l'intégration d'une plateforme iPaaS. Ceci en parallèle d'une migration de l'infra vers le cloud Azure.
Les missions principales :
- Proposer des architectures DATA en mettant en œuvre les principes de l’Agilité, d'intégration et de déploiement continu, en anticipant les besoin de scalabilité,
- Encadrer l’industrialisation du déploiement des applications en utilisant les bonnes pratiques de la CICD
- Contribuer à la réduction des coûts dans une démarche FinOps,
- Former les data engineers aux outils de la stack data,
- Mettre à dispo des outils d'aide aux développement, de monitoring… ,
- Faire une veille technologique autour des architectures data.
Environnement Technique :
- Plateforme as a Service (iPaaS) : MuleSoft, Boomi, Workato ou équivalent.
- Flux de données : Talend Open Studio, Apache ActiveMQ, Apache NiFi
- Système : Systèmes Linux, Docker, Node-RED, gestion des rôles, SSH, SFTP...
- Localisation : Le Bouscat
- Remote : 2 à 3 jours de télétravail par semaine
- Rémunération : 45/55K€ selon expérience
- Avantages : Prime variable + intéressement/participation + review de salaire semestriel + évolution de carrière
- Temps de travail : Le télétravail et Flex Office sont en vigueur dans cet environnement de travail moderne.
-
Traitement candidature et RDV avec Raphael d'Externatic
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Entretien avec le CISO
- Second Entretien avec un autre membre de l'équipe IT
- Échange final avec Talent Acquisition interne
- Expérience en construction from scratch
- Expérience dans un environnement en croissance rapide
- Maîtrise du français et de l'anglais. Allemand ou italien en option.
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- +370 candidats recrutés par an