Nous sommes Pierre & Mathilde, Consultants recrutement chez Externatic, et nous vous proposons propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serons ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- spécialisé dans la distribution et e-commerce
- entreprise basée entre Ancenis et Cholet (1 jour par semaine au siège / bureaux également basés à Nantes ou Angers)
- collecter et valoriser les données des clients internes pour les aider à développer leurs pratiques métiers & business
- recueillez, intégrez, triez, nettoyez, exposez et mettez en valeur les données,
- participez ou initiez des projets d'innovation, de restructuration autour de la DATA dans le but d'optimiser leurs utilisations,
- travaillez en collaboration et coordination avec l'équipe Data et la Direction IT (Architecture/Urbanisme, infrastructure)
- garantissez la bonne intégration des nouvelles solutions dans le SI du Groupe,
- pérennisez et faites évoluer les solutions existantes dans le respect des standards SI,
- participez à la construction au suivi du planning d'avancement des projets,
- assurez une veille technologique constante
Conditions de travail / en pratique :
- 1 jour par semaine au sein du siège / 2 jours au sein des bureaux angevins ou nantais possible
- Rémunération : 35000€/50000€
- 2 jours de télétravail possible
Ce que vous apportez
Hard skills
- bonne connaissance du langage SQL
- expérience solide sur la mise en place d'un datalake / datawarehouse
- maîtrise des outils de la plateforme Data Cloud de type GCP (ou Azure) et en particulier, la partie storage et base de données
Soft skills
- aisance relationnelle
- capacité d'analyse et de synthèse
- force de proposition
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier ou Mathilde Hamel
* 2 à 3 RDV côté client
