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Les missions
Afin de soutenir la croissance de cette startup tu rejoindras l’équipe Tech où tu seras en étroite collaboration avec l’équipe Produit. Au sein de squad (2/3 développeurs + 1 PO) qui gère ses sprints en autonomie. À noter la forte la culture du test et de l'automatisation.
- Contribuer à la conception des nouvelles applications lors des ateliers techniques et fonctionnels organisés par le PO
- Maintenir les applications existantes en Python
- Développer et documenter les nouvelles routes API (REST)
- Assurer les tests et le déploiement des développements BFF et front dans l’application (CI/CD)
Environnement technique
- Python3, FastAPI
- React
- MongoDB, Elasticsearch, BigQuery, Spark
- Docker, Kubernetes, GKE
- Intégration continue avec CircleCI et/ou GitHub action
- Git/GitHub
- Déploiements sur Google Cloud Platform, Kubernetes
Conditions de travail
- Localisation : Bordeaux (secteur Mérignac Aéroport)
- Remote : 50% de télétravail par semaine
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération : de 38K€ (jeune dip) à 50K€ (senior)
- Avantages : Mutuelle, RTT, TR, events tech, café gratuit, afterwork, prêt de vélo, baby foot, Nintendo switch et + encore
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Raphael d'externatic
- Entretien CTO
- Échange RH pour embauche
Ingénieur de formation ou dans l'âme, avant tout l'innovation technique et la résolution de problème complexe sont tes moteurs.
- Tu es curieux et aimes comprendre les besoins utilisateurs
- Tu as la forte envie d’apprendre et de participer à des challenges motivants
- Tu es curieux et aimes proposer, partager tes idées
- Tu as la capacité et l’envie de t’adapter à un environnement agile et dynamique
Compétences
- Orientation UX/UI
- Maîtrise JS et idéalement Ember.js mais pas fermé sur un framework
- Conception de nouvelles applications en tenant compte de la fiabilité, de l’exploitabilité et de la disponibilité
- Fournisseurs de clouds publics tels que GCP, AWS ou Microsoft Azure
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d’essais validées
- 25 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- +370 candidats recrutés par an
