Référent technique Data @entreprisepublique

Moi c'est Lucie, Consultante en Recrutement et Responsable de notre Agence de Bordeaux ;

J'adresse principalement le marché IT de La Nouvelle Aquitaine, mais également tous les postes confiés par mes clients et ouverts en Remote.

Je serai votre interlocutrice pour discuter de cette opportunité : n'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn pour toute information (relative ou non à ce poste)!

L'entreprise et l'équipe

• Poste : Référent Technique / Lead Dev DATA
• Entreprise Publique, 1100 collaborateurs répartis sur 13 sites en France
• Rattachement à la sous-direction Etudes et Développement (260 collaborateurs) > Secteur « Gestion des Comptes entreprises»
• Poste basé à : Biot OU Valbonne OU Marseille OU Toulouse
• 50% télétravail (forfait annualisé)
• Budget / salaire : jusqu’à 52K€ /an --- 27 jours de CP + 20 RTT (monétisables), intéressement, congés spéciaux
• CDI, prise de poste « ASAP » dans le cadre d’une structuration de secteur

Les missions

Vous intégrez une équipe composée de chefs de projets, de référents fonctionnels et techniques.

Vous travaillez avec les équipes internes et le fournisseur en charge des développements sur des projets big data et la maintenance associée.

Votre poste est celui d’un référent technique, d’un accompagnateur > Pas d’un développeur.

• Vous apportez votre expertise technique aux équipes internes et aux équipes du centre de services (ESN) sur la mise en œuvre opérationnelle des choix techniques.
• Participation à l’élaboration de l’architecture des solutions
• Déclinaison opérationnelle des solutions retenues
• Suivi des fournisseurs dans la réalisation des développements
• Vérification des livraisons
• Coordination des déploiements
• Vous êtes l’interlocuteur des exploitants en production
• Vous encadrez techniquement des développements Agiles et en cycle en V  

Environnement technique global :

• Java, Python, Shellscript, Spark, Oozie, RunDeck, Automator
• Maven, Git, Junit, Sonar, Jenkins, Nexus, Redmine, Jira, Confluence
• Architecture SOA, Postgres, Kubernetes MOM (Kafka, ActiveMq), Docker, AxWay  Gnu Linux

Le process

• RDV 1 > Lucie (externatic)
• RDV 2 RH + Technique (client)
• RDV 3 (optionnel) Technique approfondi (client)
• Fin de process / Proposition d’embauche (client)

Ce que vous apportez

• Une expérience solide en développement, idéalement au sein d’une DSI ou dans le cadre de prestations de sous-traitance au forfait avec engagement de résultat
• Idéalement une première expérience de Leader technique
• Vous maitrisez les architectures Bigdata, Hadoop
• Des connaissances solides en architecture J2EE, SOA, Bootstrap, Hibernate, Tomcat
• Vous maitrisez la stack java / Spring / Springboot, Maven 
• Vous maitrisez les principes d’IC, avez des connaissances orientées « devsecops »

A propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout, vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref  :

• +500 postes ouverts HORS ESN 
• +94% de périodes d’essais validées 
• 18 consultants pour vous accompagner
• +250 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetups tech
• 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

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