Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
La DSI de cet acteur majeur de la protection sociale est en pleine mutation digitale. Le pôle Architecture Technique pilote les environnements de travail, les couches-basses (Réseaux, Télécoms, Systèmes, Sécurité Opérationnelle), les plateformes Cloud internes et les middlewares.
L'équipe Socle Applicatif est constituée de 5 personnes et d'un centre de services au forfait.
Les missions
Dans le cadre du plan de transformation vers le "cloud native", cette équipe travaille sur la mise en place d'un socle commun à l'ensemble des équipes techniques. Vous aurez notamment en charge :
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Vous réaliserez des POC pour valider la faisabilité et aider à la réalisation de maquette en amont des projets,
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Choix techniques et directives de l'architecture cible de l'écosystème Décisionnel/Big Data,
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Veille technologique pour garantir l'actualisation des compétences,
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Évangélisation en interne sur les thématiques du Big Data au travers de présentations et de démos,
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Formation et accompagnement technique des collaborateurs internes.
Technos principales / environnement : BDD SQL et NoSQL, Hortonworks, Cloudera, Python, écosystème Hadoop (HDFS, Hive, Sqoop, Oozie…), Spark, Kafka, HBase, ...
Méthodologies SCRUM / SaFe
Conditions de travail
- Salaire : 55 à 65K€ / an pour le profil attendu
- Remote : 3 jours / semaines
- Localisation : Nantes, Toulouse, Lyon, Marseille, Biot ou Montreuil
Ce que vous apportez
De formation supérieure en informatique. Vous disposez de solide connaissances de l'écosystème Big Data. Vous avez une première expérience ou vous souhaitez évoluer vers du lead technique.
Vous êtes force de proposition sur les architectures.
Les "+" du poste
- Entreprise d'intérêt public
- Applications à forts enjeux
- Formation et évolution en interne
- Équipe dynamique
- Télétravail 3 jours semaines
- Nombreux avantages (RTT, CSE, ...)
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 600 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 350 entreprises qui nous font confiance
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
- RDV avec l'équipe RH, Le Manager et un profil Technique
- RDV avec le N+2
