Développeur mobile (hybride) @startup H/F

CDI / Limoges / offre publiée le 28/03/2022
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    L'offre

    Développeur d'applications mobile H/F

    Moi c'est Lucie, je suis basée à Bordeaux. J'adresse principalement le marché IT de La Nouvelle Aquitaine, mais également tous les postes confiés par mes clients et ouverts en Remote.

    Je serai votre interlocutrice pour discuter de cette opportunité: n'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn pour toute information (relative ou non à ce poste)!

    L'entreprise:

    • Startup créée en 2016 qui propose une solution de mesure / détection de radioactivité visant à protéger les personnes et l'environnement, et le matériel / "capteurs" associés (Software et hardware donc)
    • Application: médical, grand public, sécurité, défense, industrie...
    • 4 années de R&D - 21 collaborateurs - 12 au bureau d'études "mutimétiers": mécanique, électronique, embarqué, physique, web, mobile. 

    Environnement technique :

    iOS, Android, Windows, Xamarin, C#, Visual Studio, GitLab

    L'équipe:

    L'entreprise est en forte croissance. (20 collaborateurs à fin janvier 2022 - 35 à fin 2022).

    Rattaché au Directeur Technique, vous travaillez en étroite collaboration avec les différents membre du bureau d'études qui est quant à lui multimétiers. 

    L'entreprise intervient sur toute la chaine de valeur du produit: conception, assemblage, SW embarqué, web et mobile.

    Le choix de l'hybride a été fait et les applications mobiles sont développées pour iOS, Android, Windows - mais également quelques demandes orientées Mac et Linux.

    Les missions:

    Vous rejoignez la team mobile déjà composée de 2 développeurs.

    Vous intervenez sur le développement des produits mobile, qui communiquent par Bluetooth ou par USB avec la partie HW du produit.

    La plus grosse application permet la visualisation en temps réel des données de radioactivité remontées par les capteurs.

    • Vous développerez de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des usages métier.
    • Un chantier de refonte du design et de l'ergonomie des applis est à l'étude.

    Vous travaillerez également sur une application pure Windows qui en interne est dédiée prod, et orientée configuration chez le client.

    Conditions de travail / En pratique:

    • Poste basé à Limoges
    • CDI (cadre forfait jour selon profil)
    • Possibilité de télétravail à hauteur de 50% du temps de travail - 1 jour semaine sur site à minima.
    • Salaire - budget: 35000- 45000 K€ / an, ajustable selon expérience

    Ce que vous allez y gagner // Pourquoi postuler ? 

    • du temps accordé pour tester (et approuver?) de nouvelles choses
    • équipe pluridisciplinaire techniquement riche 

    Process de recrutement:

    Une fois que vous avez postulé, voici les étapes : 

    • RDV1 avec Lucie - externatic: on détermine ensemble la bonne adéquation entre votre projet et les projets de l'entreprise
    • RDV2 - par téléphone - avec le cofondateur et Responsable technique de l'entreprise: échange technique, le job, les missions, les enjeux... 
    • RDV3 - sur site idéalement - avec le cofondateur et un membre de l'éuipe mobile.

    Le profil que nous recherchons

    Ce que vous apportez:

    • Hard skills

    Vous avez  à minima une première expérience réussie sur un poste de développeur d'application mobile, peu importe les technos utilisées (natif / hybride).

    Le poste est ouvert à un profil junior ou middle expérience.

    • Soft skills

    Curiosité technique, communication


    Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

    Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et  surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

    Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

    Externatic en bref  :

    • +500 postes ouverts HORS ESN 
    • +94% de périodes d’essais validées 
    • 18 consultants pour vous accompagner
    • +250 entreprises qui nous font confiance
    • Sponsoring de meetups tech
    • 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

    Rejoignez notre communauté sur LinkedIn ! 

    Votre contact pour ce job

    Lucie FROESCHEL ExternaticVoir le profil LinkedIn

    Lucie FROESCHEL

    Consultante recrutement IT à Bordeaux

    Tél. : 06 82 32 11 45

    Mail. : lucie.froeschel@externatic.fr

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