DevOps / @Infra as Code H/F

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

La DSI de cet acteur majeur de la protection sociale est en pleine mutation digitale. Le pôle Architecture Technique pilote les environnements de travail, les couches-basses (Réseaux, Télécoms, Systèmes, Sécurité Opérationnelle), les plateformes Cloud internes et les middlewares.

L'équipe Automation et Cloud est constituée de 7 personnes. 

Les missions

Vous aurez notamment en charge :

• Développer et améliorer les offres de services orientées infrastructures,
• Concevoir une ingénierie sur des composants et des architectures,
• Intégrer, documenter, déployer en production les composants d'infrastructure,
• Maintenance préventive et corrective / Administration des architectures,
• Optimiser les solutions en production,

Technos principales / environnement : Plateforme Windows et Linux, Ansible, Terraform, GITLAB, Kubernetes, Openshift, OpenStack, Python, Shell, VMware & KVM.

Conditions de travail

• Salaire : 42 à 45K€ / an pour le profil attendu
• Remote : 3 jours / semaines 
• Localisation : Lyon, Montreuil, Nantes, Toulouse ou Sophia Antipolis

Ce que vous apportez

De formation supérieure en informatique. Vous disposez d'une première expérience dans l'infrastructure (stages inclus). Vous connaissez les les bases de fonctionnements des systèmes Windows et/ou Linux, du scripting ou d'autres technos ci-dessus.

La formation est assurée sur le reste de l'environnement technique.

Les "+" du poste

• Entreprise d'intérêt public
• Applications à forts enjeux
• Formation et évolution en interne
• Équipe dynamique
• Télétravail 3 jours semaines
• Nombreux avantages (RTT, CSE, ...)

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• 18 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
• + de 600 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées 
• +de 350 entreprises qui nous font confiance 

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec l'équipe RH, Le Manager et un profil Technique
• RDV avec le N+2