Chargé de recrutement et de communication – Talent Community Advocate H/F – CDI

CDI / Nantes / offre publiée le 01/09/2021
Externatic Externatic
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L'offre

1er cabinet de recrutement IT dans l'ouest avec 300 recrutements par an et disposant d’une image connue et reconnue sur le marché, nous accompagnons plus de 200 clients finaux (éditeur, startup, grands groupes, etc. => pas de ESN) chaque année.

 

En croissance, nous souhaitons renforcer notre équipe nantaise avec le recrutement d'un Recruteur chargé de communication H/F/X pour notre communauté de talents.

 

EXTERNATIC ?

 

Avec ses 22 collaborateurs et ses 4 agences (Nantes / Bordeaux / Rennes / La Roche sur Yon), Externatic est en plein développement. 

 

On pourrait vous parler de nos superbes locaux donnant sur la place Graslin, de séminaire mais on préfère vous parler de valeurs et de vision managériale.

 

Ainsi, nous croyons sincèrement aux bienfaits de l'autonomie et de la prise d'initiative : depuis peu Externatic est une entreprise libérée organisée autour de cercles. Ainsi, chez Externatic, vous êtes acteur·rice de l’entreprise et vous participez à l’orientation et au développement des projets qui vous tiennent à cœur.

 

Nos valeurs (Proximité / Performance / Durabilité) sont vécues au quotidien par nos salariés (n’hésitez pas à les contacter sur Linkedin). La durabilité est matérialisée par les liens forts avec nos candidats et nos clients ainsi que par le fait que nous ayons supprimé les goodies polluants.

MISSIONS

Objectif principal : animer la communauté de talents d’Externatic (+20k candidat·e·s en base dans l’outil de gestion de candidatures / communauté suivant Externatic sur les réseaux sociaux)

 

Communication : 

  • Affiner les personae et le positionnement éditorial 
  • Définir et mettre en place les leviers d’activation / d’animation et de réengagement des candidats
  • Créer des événements en ligne / IRL (afterworks, organisation de meetup et d’hackathon)
  • Content marketing : rédiger du contenu percutant apportant de la valeur aux candidats (vidéos, posts, interviews, articles, etc.)

Recrutement : 

  • Identifier les candidats clés pour accompagner les consultants dans leurs besoins en recrutement 
  • Mener des entretiens candidats (2 à 3 / semaine)
  • Etre garant·e de l’expérience candidat·e tout au long de son parcours
  • Animer le vivier de talents (mailing, cooptation, chat, forum discord, etc)

 

LES CONDITIONS

  • Salaire : fixe 28-35 k€ + 3 k€ de variable à objectif atteint
  • Télétravail : mini 2 jours par semaine
  • Mutuelle : prise en charge à 100%
  • Flexibilité
  • Localisation : Nantes (1 rue Racine, Nantes)

 

LE PROCESS

  1. RDV avec Benjamin CASSERON (associé)
  2. RDV avec 2 membres de l’équipe
  3. RDV avec Sabrina BLANCHET et Franck GASCARD

Le profil que nous recherchons

Disposant d’un background recrutement et/ou communication, vous justifiez de compétences RH et souhaitez confirmer cette double compétence au sein d’un poste ou tout est à ton construire.

 

A l’aise avec les outils création graphique de type Canva (et si possible également sur les outils de montage vidéo) vous  êtes reconnu·e pour :

  • votre esprit d’initiative
  • votre excellent relationnel
  • votre excellente capacité rédactionnelle
  • votre capacité à prendre la parole en public
  • votre dynamisme

Votre contact pour ce job

Benjamin CASSERON ExternaticVoir le profil LinkedIn

Benjamin CASSERON

Consultant web et innovation Nantes / Bordeaux

Tél. : 06 87 28 36 85

Mail. : benjamin.casseron@externatic.fr

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