Sales Development Representative – H/F

Je suis Alexandre, consultant en recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessus et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !

L'entreprise et l'équipe

Cette filiale d'un grand groupe, connu de tous, spécialisée dans les médias, cherche à renforcer son équipe dans le cadre de la croissance d'une de ses offres autour du bien-être.

L'équipe est composée de 10 personnes managées par la Responsable DATA.

Le but étant de travailler en binôme avec les Accounts Managers.

Les missions

Vous aurez notamment en charge :

• Prospection / chasse de nouveaux clients par mail, téléphone, réseaux sociaux, (50% du temps)
• Assurer les rendez-vous / démo avec l'Account Manager, rédiger les propostions commerciales, upselling, fidélisation, ... (50% restant)
• Être force de proposition en faisant évoluer l'offre commerciale selon les attentes clients,
• Analyser les besoins et les parcours de tes clients afin de proposer les solutions digitales les plus adaptées à leurs stratégies,
• Analyser et proposer un plan d'action pour améliorer les performances de l'équipe,
• Gestion du pipe via le CRM,
• Proposition de nouveaux outils (sales automation, ...)

Technos principales / environnement : Pipedrive, LinkedIn Sales Navigator, ...

Conditions de travail

• Salaire : 35 000 à 45 000€ / an pour le profil attendu + variable de 10 000 à 15 000€ / an
• Remote : 2 jours / semaines 
• Localisation : La Madeleine, 2min à pied de l'arrêt Romarin

Ce que vous apportez

De formation supérieure en commerce. Vous disposez d'une première expérience réussie en business développement (SDR, BDR, Account Manager, Biz dev, ...). Vous souhaitez rejoindre un projet en construction au sein d'une société solide.

Idéalement, vous avez une connaissance autour des sites médias et/ou une sensibilité au monde du digital.

Les candidats attendus seront idéalement "force de proposition" pour intégrer de nouveaux outils, process, méthodes, ...

Les "+" du poste

• Entreprise stable reconnu à l'international
• Nombreux avantages
• Formation et évolution en interne
• Équipe dynamique
• Télétravail 2 jours semaines

À propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver le poste qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de "pépites" locales (startup / éditeur / DSI / PME...).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref :

• 30 consultants pour vous accompagner
• + de 700 postes ouverts HORS ESN
• + de 94% de périodes d’essais validées 
• + de 400 entreprises qui nous font confiance
• 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
• Sponsoring de meetup Tech

Le process

• Traitement candidature et RDV avec Alexandre URIEN
• RDV avec la manager de l'équipe
• RDV avec l'équipe RH
• RDV avec le DG Adjoint