Consultant en recrutement tech IT H/F

CDI / Bordeaux / offre publiée le 28/09/2021
Externatic Externatic
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L'offre

1er cabinet de recrutement IT dans l'ouest avec 300 recrutements par an et disposant d’une image connue et reconnue sur le marché. Depuis 10 ans, nous avons accompagné plus de 400 clients finaux (éditeur, startup, grands groupes, etc. => pas de ESN).
 
Trois ans après son implantation, notre entité bordelaise est un acteur reconnu de l’ecosystème tech local. 
En croissance, nous souhaitons renforcer l’équipe avec le recrutement d'un Consultant en recrutement expérimenté H/F, spécialiste de l’IT.
 
 
EXTERNATIC ?
 
Avec ses 22 collaborateurs et ses 4 agences (Nantes / Bordeaux / Rennes / La Roche sur Yon), Externatic est en plein développement. 
 
Nous croyons sincèrement aux bienfaits de l'autonomie et de la prise d'initiative : depuis peu Externatic est une entreprise collaborative organisée autour de cercles. Ainsi, chez Externatic, vous êtes acteur de l’entreprise et vous participez à l’orientation et au développement des projets qui vous tiennent à cœur.
 
Nos valeurs (Bienveillance / Professionnalisme / Durabilité) sont vécues au quotidien par nos salariés (n’hésitez pas à les contacter sur LinkedIn). La durabilité est matérialisée par les liens forts avec nos candidats et nos clients ainsi que par le fait que nous ayons supprimé les goodies polluants entre autres actions pour la planète. 
 
 
MISSIONS
 
>> Objectifs : développer le réseau candidat et client de l’entreprise, faire rayonner EXTERNATIC, conclure des recrutements !
 
Rattaché·e à l'équipe de Bordeaux, en lien avec votre référent qui sera en charge de votre intégration dans l’entreprise, vos missions opérationnelles seront les suivantes :
  1. Commercial
  • Mise en place d'une stratégie commerciale
  • Prospection (peu de cold call, surtout du réseautage / social selling / etc.)
  • Négociation / contractualisation
  • Suivi client
  1. Recrutement
  • Analyse du besoin client 
  • Définition de la stratégie d'acquisition
  • Rédaction et diffusion d’annonces sur les supports adéquats
  • Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une démarche d’innovation continue !
  • Analyse des candidatures
  • Réalisation des entretiens de recrutement
  • Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
  • Suivi et accompagnement des candidats 
  1. Réseau
  • Participation à la dynamique existante de partenariats avec les acteurs institutionnels
  • Organisation / sponsoring d’événements Tech et RH
  • Valorisation des relations écoles / incubateurs
  • Communication sur les réseaux sociaux, article de blog et de presse
  1. Mais également... 
Chez Externatic, tous les salariés sont impliqués dans le projet d'entreprise et interviennent sur des sujets transverses (cercles) : cercle DAF, cercle RH, cercle Marketing…. Vous aurez la possibilité de contribuer au fonctionnement et développement de l'entreprise.
 
Les + du poste :
  • Vous participez à une aventure collaborative
  • Vous assurerez l'intégralité de la relation client / candidat
  • Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde du numérique, secteurs en pleine expansion
  • Vous partagerez au quotidien avec des interlocuteurs passionnés et de haut niveau aussi bien en interne qu'en externe.
  • Bureaux chez Spaces quartier Euratlantique / Belcier + télétravail friendly
En résumé, les gros plus du poste sont : la richesse du poste et de l'équipe

Le profil que nous recherchons

CONDITIONS :
  • salaire : package fixe 35K€ / an + variable (% du CA individuel sans plancher ni plafond + % CA collectif)
  • télétravail
  • mutuelle prise en charge à 100%
LE PROCESS
  1. RDV avec Lucie FROESCHEL ou Raphael SANCHEZ (la team bordelaise)
  2. RDV avec 2 membres de l’équipe
  3. RDV avec Benjamin CASSERON (associé) ou Franck GASCARD (fondateur)
PROFIL
Vous possédez une formation supérieure avec une spécialisation en informatique, RH ou commerce et une expérience d’au moins trois ans dans un poste similaire en ESN ou cabinet de recrutement IT. 
  • Vous connaissez les métiers de l'IT et leur articulation dans une organisation
  • Vous disposez d’un vernis technique suffisamment conséquent pour échanger avec vos clients et vos candidats (langage de programmation, outils,...)
  • Vous connaissez les techniques de sourcing (LinkedIn, Google, requêtes & opérateurs booléens, supports adéquats de sourcing, techniques d’approche…). 
  • Compétences commerciales : vous avez fait a minima de la relation client et idéalement du new biz

  • Vous êtes autonome et organisé(e)
  • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne aisance à l’oral
  • Vous aimez le contact, la relation humaine et le réseautage
  • Curieux et créatif : vous êtes moteur, autonome, voire intrapreneur dans l’âme
  • Vous êtes orienté équipe / partage / travail collaboratif 
  • Vous êtes en mesure de converser en anglais (nos candidats / clients ne sont pas forcément francophones) : c'est un idéal, mais pas obligatoire

Votre contact pour ce job

Raphael SANCHEZ ExternaticVoir le profil LinkedIn

Raphael SANCHEZ

Consultant informatique de gestion, Web et Infrastructure à Bordeaux

Tél. : 06 49 49 91 68

Mail. : Raphael.sanchez@externatic.fr

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