Recruteur tech informatique (stage / alternance) H/F/X

/ Lille / offre publiée le 16/02/2022
Externatic Externatic
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Cette offre n'est plus disponible.

L'offre

1er cabinet de recrutement IT dans l'ouest avec 300 recrutements par an et disposant d’une image connue et reconnue sur le marché. Depuis 10 ans, nous avons accompagné plus de 400 clients finaux (éditeur, startup, grands groupes, etc. => pas de ESN).

En croissance, nous souhaitons développer notre assise sur les Hauts de France par le recrutement d'un recruteur H/F/X.

 

EXTERNATIC ?

Avec ses 25 collaborateurs et ses 5 agences (Nantes / Bordeaux / Lille / Rennes / La Roche sur Yon), Externatic est en plein développement. 

On pourrait vous parler locaux, babyfoot ou séminaire mais on préfère vous parler de valeurs et de vision managériale.

Ainsi, nous croyons sincèrement aux bienfaits de l'autonomie et de la prise d'initiative : depuis peu Externatic est une entreprise collaborative (sociocratie) organisée autour de cercles. Ainsi, chez Externatic, vous êtes acteur·rice de l’entreprise et vous participez à l’orientation et au développement des projets qui vous tiennent à cœur.

Nos valeurs (Bienveillance / Collaboratif / Durabilité) sont vécues au quotidien par nos salariés (n’hésitez pas à les contacter sur Linkedin). La durabilité est matérialisée par les liens forts avec nos candidats et nos clients ainsi que par le fait que nous ayons supprimé les goodies polluants.

MISSIONS

>> Objectifs : développer le réseau candidat de l’entreprise, faire rayonner EXTERNATIC sur la zone Nord de la France, conclure des recrutements !

 

Après une phase de montée en compétences à Nantes (siège), vous retrouvez l'agence de Lille. 

En binôme avec le directeur d'agence (Alexandre), vos missions opérationnelles seront les suivantes

1. Recrutement

En lien avec l'équipe recrutement

  • Analyse du besoin client 
  • Définition de la stratégie d'acquisition
  • Sourcing : recherche de la perle rare par tous les moyens envisageables, dans une recherche d’innovation continue !
  • Analyse des candidatures
  • Réalisation des entretiens de recrutement
  • Présentation du/des candidat(s) au(x) client(s)
  • Suivi et accompagnement des candidats 

2. Mais également... 

Chez Externatic, tous les salariés sont impliqués dans le projet d'entreprise et interviennent sur des sujets transverses (cercles). 

 

Les + du poste :

  • Vous participez à une aventure collaborative et intrapreneuriale
  • Vous participez à la création de l'agence Lilloise avec l'appui d'un groupe solide (2,6 M€ de CA / +330 recrutements / +400 entreprises accompagnées)
  • Vous développerez votre réseau et vos connaissances sur le monde du numérique, secteurs en pleine expansion
  • Vous partagerez au quotidien avec des interlocuteurs passionnés et de haut niveau aussi bien en interne qu'en externe.

En résumé, les gros plus du poste sont : la richesse du poste & de l'équipe

PACKAGE

  • salaire : fixe + variable 
  • télétravail

LE PROCESS

  1. RDV avec Benjamin CASSERON (associé)
  2. RDV avec 2 membres de l’équipe

Le profil que nous recherchons

  • Etudiant en école de commerce ou autre, vous connaissez si possible les métiers de l'IT 
  • Vous disposez d’excellentes qualités rédactionnelles et d’une bonne aisance à l’oral
  • Vous avez des bases en sourcing / acquisition (candidat ou commercial)
  • Vous aimez le contact, la relation humaine et le réseautage
  • Vous êtes autonome et organisé(e)
  • Curieux et créatif : vous êtes moteur, autonome voire intrapreneur dans l’âme
  • Vous êtes orienté équipe / partage / travail collaboratif 
  • Vous êtes en mesure de converser en anglais (nos candidats / clients ne sont pas forcément francophones) : c'est un idéal mais pas obligatoire

Votre contact pour ce job

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