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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- secteur de l'interphonie et du contrôle d'accès
- leader dans son domaine d'activité - introduit en bourse en 2018
- 300 collaborateurs
- entreprise présente en France et en Europe
Le Poste
Rattaché(e) à l'équipe industrialisation composée de deux personnes, vous vérifier les délivrables et les bases de données répondant aux fonctionnalités décrites par le cahier des charges.
Vous serez également amené à concevoir des interfaces de tests fonctionnels et de validation des délivrables du bureau d'études.
Dans le cadre de vos missions, vos missions s'articulent en deux volets:
Gestion des projets en lien avec le Responsable Industrialisation
- Recueil des besoins : fonctionnalités produits et tests attendus
- Conceptin de logiciels sur QT-Creator et validation de ces fonctions en collaboration avec le BE suivant un protocole défini
- Réalisation des tests unitaires puis les tests globaux sur banc de test proto
- Rédaction en collaboration avec les services BE et Méthodes le CDC du banc/interface de production série
Participer à l'amélioration continue du pôle et son évolution
- Traitement des demandes d’évolution
- Proposer des solutions techniques innovantes et résoudre les problématiques terrains
Conditions de travail / En pratique
- basé proche de Cholet
- locaux récents
- horaires flexibles
- parcours d'intégration sur mesure
Ce que vous apportez
Hard skills :
- maitrise du langage C++ / Qt
- appétence en gestion de projet / amélioration continue
Soft skills :
- rigoureux
- curieux
- méthodique
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV client
