
Cette offre n'est plus disponible.
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L'offre
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Produits développés dans un contexte critique et ayant une longue durée de vie.
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Politique de rémunération : mutuelle employeur, RTT, ticket restaurant, télé-travail, participation et intéressement.
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Ce poste est ouvert dans le cadre d'une mobilité interne.
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Vous serez rattaché au directeur du département R&D, et travaillerez en relation avec les équipe HW et Logiciel. Vous managerez un équipe hybride de développement et validation.
- Vous aurez la responsabilité du suivi niveau 3 des problèmes terrains et vous serez en contact régulier avec le service client.
- Vous serez un acteur de la veille tant au niveau méthode, que outils de développement et de validation, vous développerez la mise en place de nouveaux outils, méthodes, et organiserez la veille technologique, les pré-études ainsi que les expérimentations.
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Vous travaillerez en lien avec les équipes marketing et R&D
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Cette société bénéficie d’une culture industrielle où la qualité et la robustesse des produits est un enjeu majeur.
Le profil que nous recherchons
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Vous avez suivi un cursus ingénieur en électronique / informatique, vous justifiez d’une expérience sur un poste de manager technique.
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Votre leadership, sera un atout essentiel pour engager, mobiliser et challenger les équipes.
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Vous avez un bon niveau d’anglais.