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L'offre
Je suis Benjamin Casseron, consultant associé chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un café ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'ENTREPRISE
Entreprise internationale basée à Nantes, la société édite des solutions IA au service de l'humain. L'entreprise est pérenne et en pleine croissance
INNOVATION : les ingénieurs ont pu développer une expertise sur les métiers de l'intelligence artificielle, de la big data, mais également de l'UX.
Dans un contexte de croissance, l’équipe s’étoffe avec le recrutement d’un développeur front end H/F !
LES MISSIONS
En squad agile pluridisciplinaire (produit, back, front, design) :
- Développement du frontend React / Redux Typescript des nouvelles solutions logicielles de l’entreprise
- Force de proposition sur la dimension produit, l’UX en lien avec les designers et PO
- Veille technologique / force de proposition sur les technologies à employer
- Participation aux meetups (internes et externes) en tant que speaker serait un gros plus
Conditions : centre de Nantes, transports, RTT, TR, Sport, massage, etc.
Salaire : 40 à 60 k€ en fonction du profil
Télétravail : 4/5 télétravail
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Benjamin Casseron
- RDV avec RH
- RDV avec CTO
- RDV avec équipe
Le profil que nous recherchons
Vous
- Vous disposez d'une belle expertise sur React / Redux / Hooks
- Vous êtes adepte du clean code
- Vous aimez partager / écouter / monter en compétences avec votre équipe et les autres métiers de l'entreprise
- Vous êtes en veille technique permanente
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +500 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 20 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- +300 candidats recrutés par an
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