Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- spécialisé dans la comptabilité, finance et RH
- +50 bureaux en France / présence à l'international
- +1500 collaborateurs
L'équipe
- rattaché(e) à la DSI (30 personnes)
- intégré(e) à l'équipe Infrastructure et sécurité (4 personnes)
Le poste
Dans le cadre d'une création de poste, et sous la responsabilité du Responsable des Infrastructures, vos missions s'articulent autour de 3 piliers :
- Maintien en conditions opérationnelles et de sécurité les systèmes et infrastructures : de l’analyse des causes, à la résolution des risques et le traitement des demandes et incidents.
- Porter ou participer aux projets structurants en interne de l’équipe infrastructure ou en collaboration avec les autres équipes de la DSI et directions de l’entreprise.
- Participer aux projets de croissance du groupe pour reprendre les systèmes d’information historiques et porter nos solutions vers ces nouveaux utilisateurs.
Quelques déplacements nationaux sont à prévoir.
Environnement technique : technologies orientées Cloud / SaaS (Azure, Office 365, Intune, Cisco Meraki...)
Conditions de travail / En pratique
- proche centre-ville d'Angers
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- 6 jours de télétravail par mois
Ce que vous apportez
-
Hard skills
- compétences techniques sur des environnements Saas / Cloud au sein d'une DSI
- prise d'initiative
Soft skills
- force de proposition
- rigoureux
- travail d'équipe
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 1 à 2 RDV client
