Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Je suis Nicolas, Consultant recrutement chez Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise :
Créée il y a 60 ans, cette ETI internationale évolue dans le domaine industriel et intervient principalement sur les marchés du packaging de luxe, du son et de la distribution. C'est une entreprise 100% locale avec des valeurs familiales, avec un véritable savoir-faire reconnu dans le monde et une activité en expansion notamment en Europe. L'entreprise s'est construite autour de valeurs comme la transparence, la responsabilité, l'esprit d'équipe ou encore le sens du résultat.
Le Poste et l'équipe :
Afin d'accompagner la migration vers le nouvel ERP (Dynamics O365), l'entreprise recherche son futur Chef de projet ERP H/F. Elle recherche un véritable bâtisseur qui sera capable d'accompagner les métiers dans leurs projets applicatifs.
Rattaché à la DSI, vous serez aussi en charge de la gestion du pôle applicatifs composé de 2 personnes qui seront sous votre responsabilité. L'applicatif principal est l'ERP Microsoft Dynamics, il y a également d'autres applications métiers (WMS, SIRH ...).
Voici les missions rattachées au poste :
- La gestion des besoins d'évolution, le MCO et le développement de nouvelles fonctionnalités sur l'ERP ;
- L'encadrement du pôle applicatifs, la planification et le suivi des missions de l'équipe ;
- L'animation de la communauté de Key Users métiers ;
- L'administration et le support des environnements et applicatifs SaaS Microsoft Azure ;
- ...
Environnement applicatif : Microsoft Dynamics, WMS, SIRH, Finance, Life Cycle, Power Platform ...
Conditions de travail / En pratique :
- Localisation : à l'Ouest d'Alençon
- Quelques déplacements à prévoir sur le site du Mans
- Cadre de travail agréable et entouré de verdure
- Possibilité de télétravail 2 jours par semaine
Ce que vous allez y gagner / Pourquoi postuler ?
- Employabilité
- Expertise développée
- Contexte international
- Salaire : 45 K€ composé de fixe et de variable (primes sur objectifs individuels et collectifs)
- Intéressement, participation, restaurant d'entreprise, mutuelle prise en charge à 70%, compte épargne temps ...
Process de recrutement :
Une fois que vous avez postulé, voici les étapes :
- Traitement de la candidature et entretien avec Nicolas d'Externatic
- Un premier échange avec l'équipe RH
- Un deuxième entretien avec le RSI et le DAF
Ce que vous apportez :
Dans un monde parfait, vous avez un diplôme supérieur en informatique et connaissez les applications Microsoft (Azure, Dynamics 365, Life Cycle, Devops, Power BI ...).
Vous avez une expérience sur un poste similaire ou par exemple sur un poste de chargé de support applicatif.
Vous avez également des connaissances en bases de données, requêtes SQL et flux EDI avec interconnexions via API.
L'anglais est indispensable, et si vous maîtrisez l'espagnol c'est encore mieux !
Côté soft skills, vous savez travailler en équipe ainsi qu'en mode projet. Vous avez le sens des priorités et savez gérer plusieurs projets simultanément.
Vous êtes proactifs et avez envie d'apporter votre pierre à l'édifice !
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d’essais validées
- 25 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
