Consultant Infrastructure / Ingénieur S&R @stratégiespubliques H/F

Moi c'est Lucie, Consultante en Recrutement et Responsable de notre Agence de Bordeaux ;

J'adresse principalement le marché IT de La Nouvelle Aquitaine, mais également tous les postes confiés par mes clients et ouverts en Remote.

Je serai votre interlocutrice pour discuter de cette opportunité : n'hésitez pas à me contacter en direct sur LinkedIn pour toute information (relative ou non à ce poste)!

L'entreprise et l'équipe

Notre client est un acteur engagé au cœur de la transition écologique, énergétique, hydrique et digitale. L’entreprise accompagne des clients du secteur public et privé, collectivités ou encore industriels sur tout le territoire.

L’entreprise compte 240 salariés et 13 sites en France et intervient sur l’ensemble du cycle de vie des projets (AMO, études techniques et stratégiques, MOE, pilotage de projets, audits, suivi d’exploitation), en adressant des sujets dits sectoriels (eau, gestion des déchets, environnement…)

En forte croissance, la société souhaite se renforcer en recrutant un Consultant Infrastructure ou un Ingénieur orienté Systèmes et Réseaux H/F, qui souhaiterait évoluer vers un rôle de conseil.

Au sein du de l’équipe orientée « stratégies publiques » d'environ 40 collaborateurs, vous réaliserez pour une clientèle majoritairement de type collectivités / organisations publiques, des activités de conseil et d’expertise sur les aspects architecture infrastructure / réseaux et systèmes, ainsi que sur leur architecture fonctionnelle ou relative aux projets structurés qu’ils déploient.

Les missions

• Une orientation « conseil et accompagnement » des collectivités et de leurs services, y compris des régies, pour le développement de leurs infrastructures informatiques et/ou pour leur digitalisation.
• Une orientation « évaluation des infrastructures informatiques » et plus largement des systèmes d’information proposés par les délégataires des collectivités dans le cadre de leurs contrats de concession, et de suivi de leur déploiement (audits...)
• Une orientation plus interne de « développement des infrastructures propres à l’entreprise », dans le cadre de la stratégie digitale du groupe et de la construction de nouveaux services

> Vous serez accompagné(e) dans votre montée en compétences à la fois technique (disposer d'une vision d'ensemble) et dans l'appréhensioin de la posture de consultant.

Les missions sont principalement sur le territoire français, et plus ponctuellement à l’international.

Conditions de travail

• Poste basé à Lyon ou Paris (bureau de passage)

Ce que vous allez y gagner

• Salaire / cible envisagée: 45K€ / an pour 5 ans d'expérience - ajustable (+/-) selon profil 
• Vous intégrez une entreprise qui mise sur le développement de vos compétences pour vous fidéliser, et sait vous présenter un plan de carrière / d'évolution.

Le process  

• Traitement candidature et RDV avec Lucie Froeschel
• RDV RH
• RDV technique

Rapidité de décision : Process global évalué à 1 semaine sous réserve de disponibilités pour planifier les échanges

Profil attendu:

> Une compétence technique au moins théorique: Ingénieur orienté Systèmes, réseaux, Sécurité... > qui souhaiterait élargir son périmètre jusqu'à une vision architecture.

> Une capacité à appréhender une posture de consultant / expert

Ce que vous apportez

Vous apportez vos compétences dans les domaines suivants : 

• Vous disposez d’une expérience confirmée sur un périmètre infra au sens large (systemes, réseau, sécurité..). 
• Vous avez idéalement déjà acquis une vision stratégique, ou êtes capable d'être force de proposition sur des solutions techniques pertinentes (vous faites de la veille, êtes en alerte sur les évolutions technologiques...)
• Idéalement, vous avez de bonnes connaissances opérationnelles des solutions en déclinaison des modèles d’architecture

Vous avez également des qualités de structuration, de résolution de problèmes, de synthèse et de rédaction. Vous maitrisez l’anglais à niveau professionnel

A propos d'Externatic

Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.

Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et  surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).

Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !

Externatic en bref  :

• +500 postes ouverts HORS ESN 
• +94% de périodes d’essais validées 
• 18 consultants pour vous accompagner
• +250 entreprises qui nous font confiance
• Sponsoring de meetups tech
• 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel 

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