Cette offre n'est plus disponible.
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Cabinet de recrutement dédié au monde informatique (et non une SSII), nous accompagnons des entreprises dans leurs recrutements de profils « informatiques »
Les postes sur lesquels nous intervenons ne sont donc que des postes pour des entreprises finales (donc jamais pour des ESN / SSII) .
Au-delà de l'importante volumétrie sur les postes de travail "classiques", cette DSI nantaise dispose d’une flotte de devices mobiles importante (plusieurs dizaines de milliers) utilisée aussi bien sur les métiers « tertiaires » que sur la production (logistique, …).
Elle cherche donc à rationaliser et industrialiser la gestion de cette flotte de terminaux (tablettes, tablettes durcies, téléphone mobile, …) mais également à la superviser, la sécuriser au travers d'un projet de MDM (mobile device management).
C’est donc dans ce cadre qu’elle recherche un profil en charge des aspects techniques et fonctionnels des postes de travail mobiles essentiellement basés sous Android.
Vous aurez donc en charge et serez garant :
Audit de la flotte mobile et de son évolutions (volume, OS, ...)
Analyse des besoins en lien avec les métiers tant sur le HW que le SW,
Veille technologique sur les solutions
Animation de la relation avec l'éditeur et les équipes architectures pour la préconisation de solutions permettant l’industrialisation, la supervision et la sécurisation
Gestion du mode build et du mode run autour de la solution MDM (SOTI) : nouvelles fonctionnalités, administration de la flotte, migration,...
Animation de la relation avec l'éditeur et les équipes architectures pour la préconisation de solutions permettant l’industrialisation, la supervision et la sécurisation
Pilotage et planification des actions en termes de gestion de versions, provisionning, ...
De formation Bac+4/5, vous disposez idéalement d’une expérience orienté poste de travail / digital workplace acquise idéalement dans un contexte à fortes volumétries.
Une connaissance de la solution MDM de l'éditeur SOTI , des aspects mobilité et de la sécurité serait un plus mais n'est pas rédhibitoire.
Les + :
- Entreprise pérenne avec de nombreux projets et des moyens
- Fortes volumétrie et coordination de projets transverses
- Avantages sociaux importants liés au grand groupe