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Je suis Justine, consultante en recrutement chez Externatic. Je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravie de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
Ingénieur Sysops H/F
- Kubernetes, Ansible, Terraform, Jenkins, environnement Agile, Culture tech
- FINTECH / ETI
L'entreprise :
Cette ETI de 700 personnes du secteur de la FINTECH développe une solution de paiement utilisée par plus de 3 millions de personnes, offrant la possibilité d’ouvrir un compte courant, rapidement, sans découvert. Elle vous permet de participer au renouveau des fintech en intégrant un acteur responsable et tourné vers l’inclusion des personnes
Le Poste
Afin d'accompagner leur croissance, cette fintech recherche aujourd'hui son prochain Ingénieur SysOps H/F.
L'Ingénieur SysOps a pour objectif de mettre en place et de maintenir en conditions opérationnelles les solutions présentes au sein du SI de l'entreprise dans les infrastructures datacenter.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Administration / Exploitation des infrastructures datacenter
- Mettre en place des politiques de sécurité du SI de l'entreprise
- Rédiger des procédures (installation/exploitation/administration/etc)
Build
- Participer à l'automatisation et l'industrialisation de l'infrastructure datacenter (Kubernetes/Rancher, Ansible, Jenkins, Gitlab, Terraform)
- Travailler en collaboration avec les équipes de développement notamment dans le cadrage des projets pour identifier les enjeux d'infrastructure en amont
- Participer aux projets d'évolutions de l'entreprise
Run
- Répondre aux demandes des collaborateurs (support N3)
- S'assurer de la supervision, du monitoring et du respect des SLA
- Gérer les incidents (résolution, Post-Mortem, suivi des correctifs, ...) et la priorité
Contexte technique :
CI/CD, ArgoCD, Kubernetes, Docker, Scripting Shell, Python, Cloud (GCP), Gitlab, IaC Terraform, etc.
Conditions de travail :
- Localisation : Nantes Centre-Ville
- Salaire : 45000 - 60000€
- Proximité transports en commun / accessibilité vélo
- Possibilité de télétravailler 2 jours par semaine
Les plus :
- Contexte international : développement de l'activité en Europe ;
- La mobilité interne est au cœur de la politique RH et les perspectives d’évolution sont très présentes
- La cohésion des équipes est essentielle et passe par des moments de partage simples et festifs : participer à des soirées, des séminaires, des challenges
- Salles de sport
- Intéressement / Participation
- Forfait Mobilité (vélo, trottinettes …)
- CSE
- Carte ticket restaurant
Le process :
- RDV avec Justine ou Thomas d'Externatic
- Call rapide avec RH
- RDV avec le responsable de l'équipe
- RDV avec l'équipe
- RDV RH
Ce que vous apportez
Vous justifiez d'une solide expérience sur des environnements équivalents et avez les compétences suivantes.
Hard skills :
- Vous avez une première expérience de 2/3 ans en administration IT dans un environnement de production
- Vous avez une bonne connaissance des environnements Cloud, GCP, Kubernetes/Rancher (indispensable), Ansible, Jenkins, Gitlab, Terraform
- Vous avez une bonne connaissance de Microsoft IIS et Linux
- Vous avez une connaissance des outils de monitoring: Grafana, Promtheus, Elasticsearch
- Vous avez des connaissances de langage de script (Bash / Python / etc...)
- Vous avez des notions de base en SQL et en réseau
- Vous maitrisez l'ordonnancement des tâches Control-M, gestion de flux fichiers
- Vous avez le sens de l'industrialisation
Soft skills :
- Vous êtes autonome et savez vous adapter aux différentes environnements IT
- Vous avez une bonne aisance rédactionnelle (procédures, documentations, schémas, etc...) et une bonne capacité d'adaptation aux différents environnement IT
A propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- 27 consultants (basés à Nantes, Lille, Bordeaux, Rennes, La Roche sur Yon, ...)
- + de 800 postes ouverts HORS ESN
- + de 94% de périodes d’essais validées
- +de 400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 330 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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