Cette offre n'est plus disponible.
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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- spécialisé dans la comptabilité, finance et RH
- +50 bureaux en France / présence à l'international
- +1500 collaborateurs
L'équipe
- DSI (30 personnes)
- rattaché(e) à l'équipe infrastructure
Le Poste
Dans le cadre d'une création de poste et sous la responsabilité du Responsable Infrastructure, vous assurez un rôle de lead technique auprès de l'équipe.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- Piloter les projets et évolutions des infrastructures (intégration des croissances externes)
- Intervenez en tant qu’architecte sur les différents projets impulsés par l'entreprise
- Assurer la qualité des livrables associés à votre périmètre et ceux livrés par les prestataires
- Maintenez en conditions opérationnelles les systèmes et réseaux
- Participer au traitement des demandes ou incidents et aux opérations de maintenance
- Participer aux projets liés à la sécurité opérationnelle du SI et proposer des actions correctives / évolutives
Environnement technique : Azure, Office 365, Intune, SD-WAN, Teams, Forcepoint, Sentinel, Meraki...
Conditions de travail / En pratique
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Rémunération : 40000€/45000€
- 6 jours de télétravail par mois
- participation / intéressement
Ce que vous apportez
-
Hard skills
- compétences techniques sur des environnements Saas / Cloud au sein d'une DSI
- première expérience sur un poste similaire
Soft skills
- sens de l'organisation
- rigoureux
- travail d'équipe
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV côté client
