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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- projet et entreprise à impact sociétal et environnemental
- fournisseur d'accès internet spécialisé dans le résidentiel collectif
- finalité de l'entreprise : lutter contre la fracture numérique économique et sociale
Le Poste
Dans le cadre d'une création de poste (premier collaborateur de l'entreprise), vous travaillez en étroite collaboration avec un prestataire externe reconnu (basé à Nantes) ainsi que le PDG.
Dans le cadre de vos missions, vous :
- préparer les configurations box/voip/services en fonction des besoins client
- réaliser ou faites réaliser le test des nouveaux modem câbles,
- réaliser ou faites réaliser le test des nouvelles set-top box (décodeurs TV)
- assurer le suivi et le déploiement sur les sites client
- définissez et documentez les processus de déploiement d'exploitation
- assurer le support N2/N3
- proposer des tableaux de bords technique permettant le suivi et le déploiement des projets menés
Environnement technique :
- Modèle OSI, TCP/IP, IPv4 / IPv6
- Routing/Switching Datacenter, WAN
- Systèmes Unix/Linux, Scripting, Python, Perl
Conditions de travail / En pratique
- roadmap ambitieuse et perspectives d'évolutions vers un poste de Responsable technique
- Angers centre (des déplacements à Nantes sont à prévoir)
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- Rémunération : 40000€ / 55000€
Ce que vous apportez
Hard skills
- expérience significative sur ce type de poste souhaitée
- des compétences en cybersécurité sont un +
Soft skills
- excellente communication et capacité relationnelle
- leadership
- force de proposition
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- 30 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- 370 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* 2 à 3 RDV côté client (dont un avec le prestataire externe)
