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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe
- Hébergeur
- 250 personnes
- Présence internationale
L'équipe
- Rattaché.e au département Exploitation
Le Poste
Au sein du département Exploitation, vous assurez l’exploitation de l’ensemble du parc serveur virtuel et des baies de stockage mutualisé et dédié, interne et client sous Vmware.
En ce sens, et dans le cadre de vos missions, vous assurez :
- Le traitement et analyse des problèmes (2ᵉ et 3ᵉ niveau).
- Le maintien du matériel, logiciels nécessaires au fonctionnement des applicatifs (hardware et software), ainsi que de l'infrastructure virtualisée/stockage interne/mutualisée.
- Le déploiement et évolutions des hyperviseurs.
- La veille technologique des architectures virtuelles (ex : vSphere, vSan, VxRail, HP Simplivity…) et des architectures de stockages (ex : HP3PAR, Nimble, NETAPP, Compellent…)
- La préconisation d’architectures Cloud
- Les audits et études des solutions SAN/NAS et virtualisation.
- L'intégration, interconnexion et migration d’architectures virtuelles.
Environnement technique : Hyperviseur VMware // Serveurs DELL et HPE // HCI VMware, HP Simplivity, VxRail // SAN & NAS DellEMC, 3PAR, Netapp // Switching broadcom FC et Ethernet 10G+
Conditions de travail / En pratique
- Siège basé à Clichy
- Proximité transports en commun / parking / accessibilité vélo
- 3 jours de télétravail en moyenne
- RTT // Tickets Restaurants // Mutuelle // Participation
- Astreinte possible (1x par mois)
Ce que vous apportez
Hard skills :
- vous maîtrisez VMWARE
- tout ce qui touche de près ou de loin à du stockage
- à l’aise avec l’anglais technique, autodidactes bienvenu(e)s !
Soft skills :
- bonne relation clientèle
- esprit d'équipe
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +500 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
Rejoignez notre communauté sur LinkedIn !
Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* RDV avec le Responsable Infrastructure
* RDV avec le Team Leader et les équipes techniques
