Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Les missions
- Participer aux phases de développement du produit
- Chiffrer, concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités
- Gérer la roadmap de transformation
- Être force de propositions sur les choix technologiques
- Participer à la correction des livrables dans le cadre de notre activité de support client
- Accompagner les équipes métiers dans leur migration technique
- Référent technique auprès de votre technique pour accompagner la montée en compétences des développeurs juniors
- Implication dans la gestion de projet (Scrum)
Environnement technique :
- Java (JEE, Spring) Hibernate/SQL,
- IDE tel que Intellij, Eclipse, Visual Studio Code
-
Maven/Gradle, Git, Linux, Jenkins, Sonar, Openshift/HELM
-
JS (Vue.JS), CSS3, HTML 5
Conditions de travail
- Localisation : Dijon (secteur Toison-d'Or)
- Remote : 2-3 jours de télétravail par semaine
Ce que vous allez y gagner
- Rémunération : 45/55K€ selon expérience
- Avantages : 10 RTT, Congés d'ancienneté, Mutuelle, Tickets restaurants, CSE, Allocation matériel télétravail, CET, PERCO, Horaires de travail flexibles, participation.
Le process
- Traitement candidature et RDV avec Raphael d'Externatic
- Test technique sur CodinGame
- Entretien Manager
- Échange RH pour embauche
-
De formation informatique en Bac+3 minimum
-
Vous justifiez d’une dizaine d'années d'expérience dans le domaine du développement informatique qui vous permet d'avoir une bonne maitrise de l'environnement Java. Vous avez obligatoirement déjà occupé des responsabilités en support technique et/ou en gestion de projet.
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +800 postes ouverts HORS ESN
- +90% de périodes d’essais validées
- 25 consultants pour vous accompagner
- +400 entreprises qui nous font confiance
- Sponsoring de meetup tech
- +370 candidats recrutés par an
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