Cette offre n'est plus disponible.
Mais celles-ci pourraient vous intéresser :
Nous sommes Consultants en recrutement informatique chez Externatic, et nous te proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serons ravi de t'accompagner et de te présenter ce job plus en détail !
L'entreprise et l'équipe :
Dans le cadre d'une réorganisation majeure chez notre client et la mise en place de l'agilité à l'échelle, la nécessité d'un management intermédiaire de proximité est devenu nécessaire afin de créer des équipes plus petites et plus agiles. Cette grande DSI nantaise d'envergure recherche ainsi plusieurs Managers iT / responsables d'équipe --> proximité // poste de travail // logistique // plateforme de tests // iTSM // appro // fidélité ...
Ces petites équipes de max 10-12 personnes assureront le lien entre les départements études/développement ; infrastructure / exploitation ; métiers... en préparant notamment les diverses plate-formes, les procédures de mise en production et exploitation, et qui seront garant d'un domaine produit et ses outils associés.
Les missions :
Dans un contexte global de transformation SI notamment avec la mise en place de l'agilité à l'échelle et/ou la migration vers le devops/cloud, ton rôle sera :
- Management d'une équipe iT orientée "infrastructure" et/ou intégration applicative/technique
- Le pilotage de l'activité : organisation, dispatching de tâches, mise en place d'outils et process, ...
- Support technique et méthodologique aux équipes,
- Pilotage de la relation avec les sous traitants éventuels en charge parfois de l’intégration opérationnelle
- Analyse et lien avec les impacts côté production
- La validation des livrables fournis par les équipes
- La coordination avec les équipes architecture, production/exploitation et études/développement tant dans les phases amont que aval
- ...
Environnement technique : divers en fonction des équipes à manager
Conditions de travail :
- Localisation : Nantes Est (proche périphérique)
- Entreprise de renom avec possibilités fortes d'évolution
- Locaux plutôt chouette et accueillant
- 2 jours de télétravail garantis.
Ce que vous allez y gagner :
- Poste à évolution
- Salaire cible : 55000 - 65000 € selon expérience
- Avantages : intéressement / TR / une top mutuelle / 13 et 14e mois / prime vacances...
Process de recrutement :
- Traitement de la candidature et RDV avec Ando, Franck et Yvonnick
- Si ok, premier échange avec Julie côté RH puis début du process
- Echange avec le responsable du pole et c'est tout bon
Ce que tu apportes
- Tu justifies d'une première expérience de quelques années sur du pilotage opérationnel d'équipes, et du management direct au sein d'une DSi
- Tu disposes également d’un large background orienté production et/ou intégration en environnement ITIL
- Tu as un côté relationnel ++ et un très bon niveau de discours qui seront nécessaires afin de converser tant avec les teck que les métiers.
- Tu as un esprit d'aide/entre aide, de partage, d'apporter autant que recevoir
- Tu fais de la veille et es curieux de nature
A propos d'Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
