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Consultants en recrutement chez Externatic, nous vous proposons aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Nous serions ravis de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise :
La DSI de ce groupe d’assurances, qui compte environ 1000 collaborateurs répartis en France métropolitaine mais également à l’international, est en charge d’assurer le développement et l’exploitation du SI pour l’ensemble du groupe. L'entité assure la gestion interne (RH, Achats, …) mais aussi pour ses métiers propres (souscription puis gestion des adhérents, vie des contrats, sinistres, ...).
Elle opère depuis déjà 4 ans un virage stratégique portée par les technologies en ouvrant son SI à ses clients et en assurant la mise en place d’un mix physique / digital.
Attaché à son territoire, avec des valeurs fortes de proximité et satisfaction clients, cette entreprise a lancé un grand plan de recrutement visant à assurer le succès de cette transformation.
L'équipe et les missions :
Au sein de la Direction des Etudes, Développements et Programmes Systèmes d’information, l’équipe DevOps accompagne les projets de Développement pour les emmener jusqu’à leur mise en production.
En tant que Responsable de Projets DevOps (F/H), vous serez en charge de faire le lien DevOps entre le monde du développement et de la production (Exploitation, et Infrastructure).
Vous piloterez des projets basés sur les technologies de containers et d'usine logicielle continue (CI/CD). Vous serez le garant de la bonne exploitabilité de ces applications dans le respect des exigences ITIL.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Cadrage technique et chiffrage des travaux “Production”,
- Organisation et planification des travaux,
- Pilotage et suivi des contributions techniques des projets,
- Organisation des mises en production et installations sur les différents environnements,
- Assurer le passage en gestion courante des projets en garantissant le respect des fondamentaux d’exploitation,
- Suivi budgétaire des projets et reporting,
- Suivi des tests de performances et capacity planning des environnements,
- Prise en charge des sujets d’amélioration (gestion de problèmes, cellule de crise, revue d’architecture, revue d’exploitation, etc).
Les conditions de travail
- Localisation : Rennes - Mordelles
- Télétravail : 2 jours / semaine possible
Ce que vous allez y gagner
- Salaire : Entre 50 000€ et 60 000€
- Package avec intéressement, participation, PEE/PERCO, primes d’éducation, CE,...
- Belle adéquation vie pro / vie perso
- 9,5 semaines de congés par an et Compte épargne temps CET
- Groupe pérenne avec des moyens humains et techniques conséquents
- Équipe à la pointe de la recherche et de l’innovation
- Nombreuses possibilités d’évolutions
Le process
- Traitement de votre candidature et RDV avec Nicolas, Mathilde ou Yvonnick
- RDV RH
- RDV Opérationnel
Ce que vous apportez :
Dans un monde idéal, vous avez déjà occupé un poste similaire en chefferie de projets infrastructure, développement ou DevOps.
À noter que ce poste est ouvert à des personnes venant de la production sans compétences en gestion de projets. Si vous êtes motivé par le poste, l'entreprise saura vous accompagner dans votre montée en compétences !
Vous avez une bonne compréhension des livrables à piloter : réseaux TCPIP, Firewall, SGBD, NAS, Batch et Flux, Techno Web (HTTP, Authentification, SSL, etc)
Vous avez également une bonne compréhension des Technologies de développement utilisées : Angular, PHP, NodeJS, Java, Maven, Npm, Nexus.
Alors, le poste vous intéresse ? N'hésitez plus et postulez ! Même si vous pensez ne pas cocher toutes les cases, cela ne coûte rien de candidater ;)
A propos d’Externatic :
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances) à votre disposition pour vous épauler dans toutes les étapes de votre recherche.
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
- +700 postes ouverts HORS ESN
- +94% de périodes d’essais validées
- +30 consultants pour vous accompagner
- +250 entreprises qui nous font confiance
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- 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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