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Je suis Pierre, consultant en recrutement au sein d'Externatic, je vous propose aujourd’hui de découvrir l’offre ci-dessous et d’échanger ensemble : plutôt en visio ? Ou autour d’un verre ? Je serai ravi de vous accompagner et de vous présenter ce job plus en détail !
L'entreprise
- Coopérative incontournable dans le paysage agricole et agroalimentaire français
- Présence dans tout le Grand Ouest
- Leur crédo : inventer la Nouvelle Agriculture
L'équipe
- Intégré(e) à la DSI (130 personnes)
- Rattaché(e) au Responsable Poste de Travail Industriel
Le Poste
Dans le cadre d'un remplacement, vous êtes en charge :
- Garantir la préparation du matériel (poste de travail, périphériques, téléphonie, imprimante…), de son installation (ainsi que celle des logiciels) et de sa maintenance ;
- Contribuer à la bonne gestion du parc (matériel et logiciel) ;
- Déclencher et suivre les interventions extérieures, dans le cadre de nos contrats de maintenance ;
- Assister et accompagner les utilisateurs à distance ou sur site après avoir diagnostiqué les pannes, en collaboration avec vos collègues de la DSI ;
- Intervenir dans un milieu industriel agro-alimentaire et tenir compte des impératifs liés à la production.
Des déplacements ponctuels ainsi que des astreintes sont à prévoir.
Conditions de travail / En pratique
- Nord de Bressuire
- 39h avec 20 RTT
- Rémunération sur 13 mois : selon expérience entre 29 et 31,5 k€ + Astreintes rémunérées
Ce que vous apportez
Hard skills :
- Bac + 2 complétées d’une expérience similaire de 3 ans minimum en milieu industriel
- Maitrise de l’environnement Microsoft en réseau, connaissances générales sur les réseaux LAN/ WAN et sur la téléphonie
- Expérience en support fonctionnel niveau 1
Soft skills :
- bon relationnel
- sens du service
À propos d'Externatic
Cabinet de recrutement Tech, la mission d’Externatic est de faciliter la rencontre entre candidats et entreprises. Nous mettons à votre disposition notre réseau et notre connaissance du marché de la Tech (étude des salaires, tendances).
Notre moteur : vous accompagner sur du long terme pour trouver l’opportunité en CDI, qui correspond à votre projet professionnel, et surtout vous proposer un accès privilégié à des opportunités cachées au sein de pépites (startup / éditeur / DSI / PME).
Chez nous, le côté humain prime et nous sommes transparents sur nos actions : ici, chaque offre d’emploi correspond à un poste réel !
Externatic en bref :
* +450 postes ouverts HORS ESN
* +94% de périodes d’essais validées
* 18 consultants pour vous accompagner
* +250 entreprises qui nous font confiance
* Sponsoring de meetup tech
* 300 candidats accompagnés par an dans la recherche d’un nouveau défi professionnel
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Le process
* Traitement candidature et RDV avec Pierre Seghier
* Un test de personnalité (débriefé lors du premier entretien)
* 2 entretiens (RH/technique)
